ΕΞΩΔΙΚΗ ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

ΠΡΟΣ

1.Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

κα. Ν. Κεραμέως

2. Διοικητή Δ.ΥΠ.Α.

κ. Σπ. Πρωτοψάλτη

******************************************************

Σε συνέχεια των δράσεων, συναντήσεων με τη Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. και επανειλημμένων καταγγελιών το Δ.Σ του Συλλόγου μας, δεδομένου ότι παρότι έχουν τεθεί υπόψη των αρμοδίων τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε και χρονίζουν χωρίς να έχουν επιλυθεί, αποφάσισε ομόφωνα την προκήρυξη στάσης εργασίας για την Τετάρτη 25 Σεπτεμβρίου 2024 από τις 12.00 μ.μ μέχρι τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας.

Οι υπάλληλοι στη Δ.ΥΠ.Α. εργάζονται σε υπηρεσίες στις οποίες δεν τηρούνται οι διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας για την υγιεινή και ασφάλεια των χώρων εργασίας με αποτέλεσμα να αναγκαζόμαστε να προσφύγουμε στις αρμόδιες ελεγκτικές αρχές (ΣΕΠΕ) προκειμένου να διεξαχθούν οι απαραίτητοι έλεγχοι για να υποχρεωθεί η Δ.ΥΠ.Α. να αναλάβει τις ευθύνες της και να επισκευάσει/μεταστεγάσει τα κτίρια όπου εμφανέστατα υπάρχουν προβλήματα. (βλ. έξοδος κινδύνου Γούναρη 2 Άλιμος κ.α).

Οι συνεχείς ανεφάρμοστες προθεσμίες για την διεκπεραίωση πολλών υπηρεσιακών αντικειμένων ενόσω τα πληροφοριακά συστήματα είτε υπολειτουργούν είτε όταν λειτουργούν εκδίδουν λανθασμένα αποτελέσματα προκαλούν προσβολή του κύρους και της αξιοπιστίας της Δ.ΥΠ.Α. ενώ παράλληλα καταπονούν εργασιακά τους εργαζόμενους επιφορτίζοντας τους με επιπλέον καθήκοντα και όγκο δουλειάς προκειμένου να εξασφαλιστεί η όσο το δυνατόν έγκυρη και έγκαιρη έκδοση των αποτελεσμάτων. ( βλ. επιδόματα σχετικά με τη μητρότητα). Είναι χαρακτηριστικό ότι παρότι όλοι γνωρίζουν το πρόβλημα με τους εποχικά εργαζόμενους, δεν έχουν πράξει το παραμικρό για την μείωση της εργασιακής καταπόνησης των υπαλλήλων ενώ στις τακτικές καταγγελίες δικαιούχων περί καθυστερήσεων η Διοίκηση είτε δεν απαντά είτε μεταφέρει/μοιράζει με τη μορφή του κατεπείγοντος τις αιτήσεις σε τρίτες Υπηρεσίες χωρίς να έχουν την αρμοδιότητα να τις διεκπεραιώσουν.

Η μη εφαρμογή της νομοθεσίας σχετικά με την υποχρεωτική εφαρμογή προκαθορισμένων ραντεβού με το κοινό έχει προσθέσει στην εργασιακή καταπόνηση ενώ η διεύρυνση του ωραρίου κοινού χωρίς να έχει προηγηθεί η σχετική τεκμηρίωση από τη Δ.ΥΠ.Α. σε συνδυασμό με την ολοένα και αυξανόμενη κατάθεση αιτήσεων συνταξιοδότησης υπαλλήλων με αποδεδειγμένη εμπειρία και κατάρτιση προκαλεί ανεπανόρθωτα προβλήματα στην ομαλή λειτουργία των Υπηρεσιών. Σε αντίθεση με όσα επικαλούνται περί ψηφιοποίησης και αύξησης της ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης, δεν έχουν εφαρμόσει την τηλεργασία στους υπαλλήλους με αποτέλεσμα να επικρατεί ένα γενικευμένο αρνητικό εργασιακό κλίμα αφού συνειδητοποιούν ότι τίποτα δεν βελτιώνεται στις συνθήκες εργασίας. Σε συνδυασμό με το ότι πολλές Υπηρεσίες στεγάζονται σε μη κατάλληλα κτίρια τα οποία μάλιστα είναι πολύ μικρής επιφάνειας με υπερβολικά μεγάλο όγκο εγγράφων, η εικόνα που αντικρίζουν οι πολίτες μακράν απέχει από την εικόνα ενός σύγχρονου Δημοσίου.

Οι συνεχιζόμενοι διορισμοί Προϊσταμένων αδικούν υπαλλήλους που έχουν αποδεδειγμένη πείρα οι οποίοι δεν έχουν την δυνατότητα να κριθούν αφού κρίσεις Προϊσταμένων έχουν να διεξαχθούν εδώ και πάνω από 13 ολόκληρα χρόνια. Είναι χαρακτηριστικό ότι η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. αποφεύγει να προκηρύξει την εκδήλωση ενδιαφέροντος για τις θέσεις που μένουν κενές ακόμα και σε υπηρεσίες όπως οι Βρεφονηπιακοί Σταθμοί όπου προηγούνται οι κλάδοι των Νηπιαγωγών και Βρεφονηπιοκόμων με αποτέλεσμα να διορίζονται υπάλληλοι Διοικητικοί συχνά χωρίς καμία απολύτως εμπειρία από την λειτουργία ενός ΒΝΣ. Αυτό επιφέρει ανεπανόρθωτη βλάβη στα συμφέροντα των υπαλλήλων αφού οι υπηρετούντες σε θέση εργασίας αυξάνουν την συνολική τους μοριοδότηση για κάθε μήνα που διανύουν ως Προϊστάμενοι, ενώ την ίδια στιγμή ανήμποροι εκατοντάδες εργαζόμενοι παραμένουν όμηροι της απροκάλυπτης και γενικευμένης ευνοιοκρατίας που τα τελευταία χρόνια έχει υπέρμετρα διογκωθεί.

Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι δεν έχουν την δυνατότητα να εργαστούν σε δεύτερη δουλειά εκτός και εάν λάβουν την σχετική άδεια από το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Συνεπώς δεδομένου ότι η αγοραστική δύναμη στη Χώρα είναι στη προτελευταία θέση μεταξύ των χωρών της ΕΕ οι συνάδελφοι/ισες δεν έχουν ουδεμία επιλογή πρόσθετου εισοδήματος εγκλωβισμένοι σε ένα διαρκές σπιράλ αναξιοπρεπούς και υποτιμητικής διαβίωσης.

Στα συνεχή αιτήματα μας για αύξηση της αποζημίωσης των ελέγχων μας, του αριθμού τους και την νομοθέτηση του αφορολογήτου όπως ισχύει αντίστοιχα στους ελέγχους που διεξάγουν άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. κυριολεκτικά μας εμπαίζει, εδώ και πολλούς μήνες αποδίδοντας τις ευθύνες στην άρνηση των καθ’ ύλην αρμοδίων Υπουργών.

Στο Οργανόγραμμα που πρόσφατα τέθηκε σε εφαρμογή έχουν θεσπιστεί Δομές οι οποίες παραμένουν σχεδόν χωρίς αντικείμενο και υπαλλήλους (βλ. Τμήμα Ακίνητης Περιουσίας και Στεγαστικής Συνδρομής στην Π.Δ Αττικής) ενώ άλλες Δομές είναι υπερφορτισμένες με εξαιρετικά πολλά αντικείμενα. Ο εξαιρετικά μεγάλος αριθμός των οργανικών θέσεων στους περισσότερους κλάδους υπαλλήλων σε συνδυασμό με την σχεδόν μηδενική πρόσληψη διοικητικών και τεχνικών ειδικοτήτων υπαλλήλων έχει αποκλείσει τους υπαλλήλους από την συμμετοχή τους στο καθεστώς της κινητικότητας αφού δεν συμπληρώνεται το προβλεπόμενο ελάχιστο ποσοστό κάλυψης των οργανικών θέσεων.

Η κατάργηση του τηλεφωνικού κέντρου του ΟΑΕΔ το οποίο στελεχώνονταν από καταρτισμένους υπαλλήλους της Υπηρεσίας το οποίο εξυπηρετούσε χωρίς να μεταφέρει τα αιτήματα σε τρίτους υπαλλήλους και η μεταβίβαση των αρμοδιοτήτων στο ενιαίο 1555 στο οποίο απασχολούνται ιδιωτικοί υπάλληλοι που ουδέποτε εργάστηκαν στη Δ.ΥΠ.Α./ΟΕΚ/ΟΕΕ έχει επιφέρει επιπλέον προβλήματα και αύξηση του όγκου εργασιών αφού σχεδόν όλα τα ερωτήματα καταλήγουν στις κατά τόπους υπηρεσίες προς απάντηση και διεκπεραίωση.

Η μη συμμετοχή εκπροσώπων εργαζομένων στο Δ.Σ της Δ.ΥΠ.Α. έχει απαξιώσει την λειτουργία της Υπηρεσίας, παρότι ο νομοθέτης ορίζει ρητά την συμμετοχή τους καθόσον εξετάζονται μεταξύ άλλων και θέματα εργαζομένων.

Το σημαντικότερο όμως είναι ότι το Δ.Σ λειτουργεί και ως Πειθαρχικό Συμβούλιο υπαλλήλων με αποτέλεσμα να αμφισβητείται ακόμα και η νομιμότητα λήψης των σχετικών αποφάσεων αφού οι υπό εξέταση για πειθαρχικά παραπτώματα υπάλληλοι δεν έχουν κανέναν απολύτως εκπρόσωπο ο οποίος με την εξειδικευμένη γνώση και εμπειρία νομοτελειακά συμβάλει στην πληρέστερη ενημέρωση και την δημιουργία αντικειμενικής-ολοκληρωμένης άποψης όλων των μελών του.

Όπως όλοι οι υπάλληλοι αλλά και το ευρύ κοινό έχουν διαπιστώσει, λαμβάνονται οικονομικής φύσεως αποφάσεις όπως συνεχείς απευθείας αναθέσεις που πολλές φορές τυγχάνουν αμφισβήτησης περί της προστασίας του δημοσίου συμφέροντος.

Τα αντικείμενα της καθαριότητας και της ασφάλειας των υπηρεσιών διεκπεραιώνονται κατά κυρίως λόγο από εταιρείες που αλλάζουν στις περισσότερες Υπηρεσίες ακόμα και κάθε μήνα με αποτέλεσμα είτε την συνεχή αλλαγή των υπαλλήλων με απολύσεις και εκ νέου προσλήψεις είτε εάν προσλάβουν τους ίδιους τότε δεν έχουν το παραμικρό δικαίωμα για κανονικές άδειες και πλήρη εργασιακά δικαιώματα παρότι είχε στοιχειοθετηθεί με παλαιότερη μελέτη της Διεύθυνσης Διοικητικού του ΟΑΕΔ ότι η πρόσληψη 4ωρης απασχόλησης εργαζομένων απευθείας συμβάσεων με την Υπηρεσία συμφέρει οικονομικά και παράλληλα οι εργαζόμενοι τυγχάνουν της προστασίας των δικαιωμάτων τους.

Επικρατεί γενικευμένη αδιαφορία για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι δικαιούχοι προγραμμάτων του τ.ΟΕΚ όπως των δανειοληπτών οι οποίοι παρότι έχουν αποπληρώσει τις οφειλές τους εντός της πενταετίας σύμφωνα με την ισχύουσα Υ.Α του 2018, εντούτοις δεν μπορούν να λάβουν βεβαίωση εξόφλησης με αποτέλεσμα τους συχνούς διαπληκτισμούς στις Υπηρεσίες και την επικράτηση κλίματος εναντίον του ίδιου του Δημοσίου και της ομαλής λειτουργίας του.

• Εφαρμογή του Νόμου περί νέας Διοίκησης στη Δ.ΥΠ.Α., κρίσεις προϊσταμένων και τροποποίηση του Οργανογράμματος κατόπιν συζήτησης με τους εκπροσώπους εργαζομένων, νέα Γενική Διεύθυνση Στέγασης και Μέριμνας

• Αλλαγή της σύνθεσης του Δ.Σ Δ.ΥΠ.Α. με την θεσμοθέτηση δύο εκπροσώπων εργαζομένων της Δ.ΥΠ.Α. καθώς και μια θέση εκπροσώπου της ΑΔΕΔΥ δεδομένου ότι θεμελιώνεται δικαίωμα συμμετοχής της αφού οι Δημόσιοι Υπάλληλοι πληρώνουν μέσω των εισφορών τους την ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας που καταλήγει στη Δ.ΥΠ.Α.καθώς και θεσμοθέτηση εκπροσώπου ανέργων

• Νέες μόνιμες προσλήψεις σε όλες τις Υπηρεσίες και αναπλήρωση όσων υπαλλήλων συνταξιοδοτούνται

• Άμεση εφαρμογή της τηλεργασίας με αντικειμενικά κριτήρια χωρίς αποκλεισμούς

• Άμεση διεξαγωγή μειοδοτικών διαγωνισμών για τη μεταστέγαση όσων υπηρεσιών η υφιστάμενη κτιριακή κατάσταση είναι ακατάλληλη

• Άμεσες επισκευές και ενεργειακή αναβάθμιση όλων των Βρεφονηπιακών Σταθμών και ιδιόκτητων ΚΠΑ2 και Σχολών

• Ίδρυση και λειτουργία νέων Βρεφονηπιακών Σταθμών με παράλληλη λειτουργία και ως Νηπιαγωγείων – τακτοποίηση των υφιστάμενων ΒΝΣ όσον αφορά τις άδειες λειτουργίας τους και αδειοδότηση-τοποθέτηση παιδικών χαρών. Επαναφορά στη Δ.ΥΠ.Α όσων ΒΝΣ έχει παραχωρηθεί η λειτουργία τους στους Δήμους ( π.χ Αργοστόλι Κεφαλλονιάς)

• Μελέτη για την ίδρυση νέων ΚΠΑ2 όπου κρίνεται απαραίτητο όπως στο Ν.Πιερίας

• Ίδρυση και λειτουργία Βρεφονηπιακού Σταθμού–Νηπιαγωγείου για τα βρέφη-νήπια των υπαλλήλων για την Θεσσαλονίκη και όπου αλλού κριθεί απαραίτητο. Χορήγηση χρηματικής ενίσχυσης για τους υπαλλήλους στις υπόλοιπες περιοχές όπου δεν υπάρχει ΒΝΣ Υπαλλήλων

• Εκπόνηση μελέτης για την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας της Δ.ΥΠ.Α. για την στέγαση των υπηρεσιών της. Κατασκευή σύγχρονου βιοκλιματικού συγκροτήματος στο οικόπεδο επί της Λεωφ. Γεωργικής Σχολής στον Φοίνικα Καλαμαριάς Θεσσαλονίκης στο οποίο θα στεγαστούν το ΚΠΑ2 25ης Μαρτίου, νέος ΒΝΣ-Νηπιαγωγείο, νέα ΕΠΑΣ, με αίθουσες για εκδηλώσεις και για ημερίδες συμβουλευτικών υπηρεσιών κ.α, νέο ΚΔΑΠ και χώρους πρασίνου, άθλησης.

• Αύξηση της αποζημίωσης των ελέγχων, του μέγιστου αριθμού/μήνα και νομοθέτηση του αφορολογήτου

• Κατάργηση του παραβόλου επί του ποσού της δανειοδότησης- προπληρωμής έναντι έως δέκα μηνών αφού αθροιζόμενο με την επιβάρυνση του επιτοκίου καταλήγει το συνολικό ποσό αποπληρωμής να πλησιάζει την επιβάρυνση δανειοδότησης ενός τραπεζικού δανείου. Αύξηση της χρονικής διάρκειας αποπληρωμής τους

• Ίσα δικαιώματα για τους υπαλλήλους ειδικότητας Μαγείρων για την εξομείωση του ωραρίου τους με το ωράριο των Δήμων και ένταξη στα ΒΑΕ και στο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας για όλους ανεξαιρέτως τους υπαλλήλους ΔΕ Μαγείρων, Β.Μαγείρων και Υπαλλήλων καθαριότητας στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς

• Εργασιακή τακτοποίηση των συναδέλφων/ισων του προγράμματος ορισμένου χρόνου 55-67, εξασφάλιση της συνέχισης της διετούς απασχόλησής τους και ανανέωση των συμβάσεων μέχρι την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος

• Άμεση κατάργηση της απαράδεκτης τακτικής των απευθείας αναθέσεων που προκαλεί κατασπατάληση του Δημοσίου χρήματος και προσβάλλει το κύρος της Υπηρεσίας

• Άμεση εκπόνηση σχεδίου για την απεξάρτηση από τα ιδιωτικά πληροφοριακά συστήματα με νέες προσλήψεις ειδικότητας Πληροφορικής για να αναλάβει όλα τα συστήματα της Δ.ΥΠ.Α. το μόνιμο προσωπικό

• Διεξαγωγή διαλόγου με εκπροσώπους εργαζομένων για την αλλαγή του χρόνου που εκπονούνται-υλοποιούνται τα προγράμματα αφού πολλά εξ αυτών συμπίπτουν με αποτέλεσμα την γραφειοκρατική επιβάρυνση, την εργασιακή καταπόνηση και την καθυστέρηση στην εξυπηρέτηση των δικαιούχων

• Αυξήσεις στους μισθούς μας 10%, άμεσα, για να καλυφθούν οι απώλειες από τον φετινό πληθωρισμό

• Συλλογικές συμβάσεις εργασίας και στο Δημόσιο

• Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας

• Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17

• Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ

• Επαναφορά 13ου– 14ου μισθού

• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του.

• Στήριξη του ΕΣΥ με γενναία χρηματοδότηση. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και στα σχολεία. Μείωση του αριθμού των μαθητών στο 1:15.

• Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) και του Ν. 5053/23 (Γεωργιάδη) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση – Επαναφορά του Ν. 1264/82.

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα χιλιάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο Δημόσιο, ιδιαίτερα στους τομείς της Υγείας, της Παιδείας, της Κοινωνικής Ασφάλισης κ.ά.

• Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις Δημόσιων οργανισμών και φορέων.

Αρμόδιος δικαστικός επιμελητής να επιδώσει νόμιμα την παρούσα σε αυτούς στους οποίους απευθύνεται προς γνώση και για τις νόμιμες συνέπειες και να αντιγράψει αυτή στην έκθεση επίδοσης.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                  ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Δεν έχει περάσει πολύς καιρός από τότε που έχουμε καταγγείλει τις απευθείας αναθέσεις σε εταιρεία φάντασμα και τις αντίστοιχες για δαπάνες επικοινωνίας τα έτη 2020-2023 ποσού 2.323.299,22€ (βλ. περιοδικό ΘΕΜΑΤΑ) για τις οποίες η Δ.ΥΠ.Α. δεν έχει απαντήσει τίποτα απολύτως παραμένοντας σιωπηλή λες και το θέμα είναι μικρής σημασίας και η Διοίκηση Δ.ΥΠ.Α. ξαναχτύπησε στο ίδιο μοτίβο.

Προκειμένου να διαφημίσουν τις σχολές Δ.ΥΠ.Α. προχώρησαν με οκτώ διαφορετικές αποφάσεις (όσες και οι Περιφερειακές Δ/νσεις) στις απευθείας αναθέσεις σε έξι ιδιωτικές εταιρείες αφού δύο εταιρείες ανέλαβαν να διαφημίσουν τις σχολές σε δύο διαφορετικές Π.Δ. Συγκεκριμένα :

• Η εταιρεία CHOOSE Α.Ε ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Π.Δ Πειραιώς και Νήσων με ποσό 36.580,00 € και τις σχολές Π.Δ Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας με ποσό 35.340,00€

• Η εταιρεία ΒΙRDIE ΜΟΝ/ΠΗ ΕΠΕ ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Αν. Μακεδονίας και Θράκης με ποσό 35.216,00€ και τις σχολές Ηπείρου με ποσό 35.216,00€

• Η εταιρεία CLEVERMEDIA A.E. ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Πελοποννήσου με ποσό 35.216,00€

• Η εταιρεία MEDIA ROCKETS M.Ι.Κ.Ε ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Κρήτης με ποσό 35.216,00€

• Η εταιρεία DIGITAD PC ΕΠΕ ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Θεσσαλίας με ποσό 35.216,00€

• Η εταιρεία ROSE GARDEN IKE ανέλαβε να διαφημίσει τις σχολές Αττικής με ποσό 36.580,00 €

Το αντικείμενο της σύμβασης είναι το ίδιο για όλες τις απευθείας αναθέσεις, δεν έχει να κάνει με την παραγωγή του υλικού αλλά μόνο με την κατανομή του στα τοπικά κανάλια, δηλαδή οι εταιρείες έχουν απλά τον ρόλο του μεσάζοντα ανάμεσα στη Δ.ΥΠ.Α. και στα τηλεοπτικά κανάλια. Συγκεκριμένα αφού προηγουμένως κατανοήσουν οι εταιρείες το ψυχογραφικό και δημογραφικό προφίλ του κοινού-στόχου και αποφασίσουν σε ποια κανάλια και ώρες προβολής θα προβληθεί το υλικό θα πρέπει να παρακολουθήσουν τις προβολές και να προσκομίσουν αναλυτικά απολογιστικά στοιχεία.

Προφανώς οι απευθείας αναθέσεις για το ίδιο ακριβώς αντικείμενο σε διαφορετικές εταιρείες αποτελούν τον ορισμό της κατάτμησης δαπανών. Ο χρόνος που επιλέχθηκε για τις απευθείας αναθέσεις για να προβληθούν οι διαφημίσεις καθιστούν τις ίδιες τις αποφάσεις τουλάχιστον περίεργες αφού οι εγγραφές για το νέο σχολικό έτος στις Επαγγελματικές Σχολές ολοκληρώνονται στις 13 Σεπτεμβρίου ενώ για τις ΣΑΕΚ (Σχολές Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης) απομένουν λίγες ημέρες για να τελειώσουν, στις 23 Σεπτεμβρίου κατόπιν παρατάσεων.

Είναι γνωστό ότι η απόφαση για την επαγγελματική σταδιοδρομία των νέων αποτελεί μια απόφαση ζωής, το ποιο επάγγελμα θα ακολουθήσει ο καθένας στη ζωή του δεν είναι ένα απλοϊκό θέμα για το οποίο μπορεί κάποιος να επιλέξει στιγμιαία από μια διαφήμιση λίγων δευτερολέπτων που ενδεχομένως είδε στη τηλεόραση. Γι’ αυτό θα πρέπει η Δ.ΥΠ.Α. να παρέχει ουσιαστική ενημέρωση στους νέους/νέες με επισκέψεις στα σχολεία, με οργάνωση σοβαρών ημερίδων στα σχολεία ακόμα και ηλεκτρονικής ενημέρωσης με την αποστολή αναλυτικού εγχειριδίου που θα απαντά πολλές από τις ερωτήσεις-απορίες κατά τη διάρκεια όλης της σχολικής χρονιάς και όχι επικοινωνιακών εκδηλώσεων (open days) που σκοπό έχουν την αυτοπροβολή των Διοικούντων και του κάθε Υπουργού.

Οι αποφάσεις όσων αποφασίζουν στη Δ.ΥΠ.Α για να αναθέσουν σε όποιες εταιρείες επιθυμούν την διαφήμιση των σχολών Δ.ΥΠ.Α. αποτελεί στην ουσία νόθευση του ελεύθερου ανταγωνισμού αφού έτσι αποκλείονται πολλές ιδιωτικές εταιρείες που θα μπορούσαν να συμμετέχουν.

Αποτελεί όμως και μια απαράδεκτη διαχείριση του δημοσίου χρήματος, των πόρων της Δ.ΥΠ.Α. και των εισφορών των φορολογουμένων αφού εάν διεξήγαγαν έναν μειοδοτικό διαγωνισμός τότε είναι βέβαιο ότι το συνολικό ποσό θα ήταν πολύ μικρότερο από εκείνο των 284.580,00€.

Στην ουσία όμως το αντικείμενο των συμβάσεων θα μπορούσε να το είχε αναλάβει η ίδια η Υπηρεσία εκδόσεων της Δ.ΥΠ.Α. η οποία καταργήθηκε με το νέο οργανόγραμμα λίγους μήνες αφότου ανέλαβε η νυν Διοίκηση. Αντί να ιδρύσουν ένα αυτοτελές τμήμα, κατάργησαν την αναγκαία υπηρεσιακή δομή το αντικείμενο της οποίας ενσωματώθηκε στην Διεύθυνση Γραμματείας της Διοίκησης απαξιώνοντας το έργο της, χωρίς να ενισχυθεί σε προσωπικό ενώ όσοι υπάλληλοι συνταξιοδοτήθηκαν δεν αντικαταστάθηκαν παρότι ήταν προειλημμένη απόφαση για να υλοποιήσουν μια επικοινωνιακή στρατηγική με βασικό άξονα τις διαφημίσεις.

Καλούμε όλα τα κοινοβουλευτικά κόμματα και τις κοινοβουλευτικές ομάδες να αναδείξουν την συνεχή και απροκάλυπτη κατάτμηση των δαπανών της Δ.ΥΠ.Α. με τις συνεχείς και αμέτρητες απευθείας αναθέσεις.

Καλούμε επίσης τα ΜΜΕ να επικοινωνήσουν στο ευρύ κοινό την καταγγελία μας.

Η παρούσα καταγγελία μας κοινοποιείται επίσης στο Ελεγκτικό Συνέδριο με σκοπό να λάβει γνώση για τις ενέργειες αρμοδιότητάς του με βάση την κείμενη νομοθεσία για την προστασία του Δημοσίου χρήματος.

Με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς ο Διοικητής Δ.ΥΠ.Α. για να αποδείξει πόσο πολύ νοιάζεται για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς έτρεξε να φωτογραφηθεί στον ΒΝΣ Περιστερίου ενημερώνοντας τους διαδικτυακούς του φίλους ότι ανακαινίστηκε.

Δεν πέρασαν λίγα 24ωρα για να αποκαλυφθεί ότι το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι η επικοινωνία.

Η εικόνα που αντίκρισαν σήμερα το πρωί στον ΒΝΣ Ξάνθης ήταν χειρότερη από πριν αφού μόλις πριν λίγες ημέρες τελείωσαν οι εργασίες για τη στέγη και την μόνωση του. Με σφουγγαρίστρες και κουβάδες οι υπάλληλοι μαζεύουν τα νερά από την τραπεζαρία και από την αίθουσα που υποτίθεται επισκεύασαν για να υποδεχτεί το νέο τμήμα παιδιών. Άραγε παρελήφθη οριστικά το έργο;

Αλλά και η κτιριακή κατάσταση των υπολοίπων σταθμών είναι απαράδεκτη. Με κουβάδες σε μόνιμη θέση είναι στον ΒΝΣ Δράμας αφού κάθε που βρέχει μπάζει νερά από το αίθριο ενώ με εξαίρεση τον ΒΝΣ Καρδίτσας κανένας σταθμός δεν έχει παιδική χαρά.

Η Διοίκηση είχε απαντήσει στα συνεχή αιτήματα των υπαλλήλων με την δικαιολογία ότι θα αναβαθμιστούν ενεργειακά και δεν χρειάζεται επιπλέον δαπάνη για να επισκευαστούν. Στο μεταξύ όμως θα πρέπει να συνηθίσουν στην εικόνα των κουβάδων στους σταθμούς και να κάνουν υπομονή.

Υπενθυμίζουμε στους Διοικούντες ότι η κατάσταση έχει φτάσει στο απροχώρητο. Ως εκπρόσωποι των εργαζομένων προειδοποιούμε ότι δεν πρόκειται να μείνουμε με σταυρωμένα χέρια ως απλοί παρατηρητές απέναντι στην συνεχιζόμενη αδιαφορία των Διοικούντων. Από χθες βράδυ προσπαθούσαμε να πείσουμε να μην ανοίξει ο ΒΝΣ Ξάνθης δεδομένων των έκτακτων καιρικών συνθηκών και της απόφασης του Περιφερειάρχη που δεν άνοιξε τα σχολεία αλλά οι προσπάθειες μας ήταν μάταιες.

Τους υπενθυμίζουμε ότι η ασφάλεια των παιδιών και των εργαζομένων αποτελεί για εμάς προτεραιότητα. Εάν για τους Διοικούντες αποτελεί ήσσονος σημασίας θέμα τότε τους καθιστούμε υπεύθυνους για οτιδήποτε συμβεί σε εργαζόμενο, βρέφος ή νήπιο.

κ.Διοικητά,

Όπως ήδη γνωρίζετε με την αποστολή προηγούμενης ανακοίνωσης της Αδέσμευτης Φωνής Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, σας ενημερώσαμε ότι στο κτίριο της Δ.ΥΠ.Α. επί της Γούναρη 2, Άλιμος, όπου στεγάζονται υπηρεσίες της Διοίκησης, η Π.Δ Αττικής και η Π.Δ Πειραιώς και Νήσων, η έξοδος κινδύνου δεν έχει πρόσβαση στο ισόγειο έτσι ώστε σε έκτακτη περίπτωση κινδύνου να εξασφαλίζεται η ασφαλής εκκένωση του κτιρίου αλλά σταματάει στον δεύτερο όροφο.

Έκτοτε, δεν έχουμε λάβει ουδεμία απάντηση εκ μέρους της Διοίκησης για την καταγγελία μας. Συνεπώς, παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε εντός της επόμενης εβδομάδας (έως 6/9/24) εάν είναι εξασφαλισμένη η εκκένωση του κτιρίου σε περίπτωση πυρκαγιάς/σεισμού σύμφωνα με τις ισχύουσες, κείμενες διατάξεις, περί ασφάλειας των εργαζομένων του κτιρίου Δ.ΥΠ.Α. επί της Γούναρη 2, Άλιμος.

Σε διαφορετική περίπτωση, είμαστε υποχρεωμένοι να απευθυνθούμε στις αρμόδιες Ελεγκτικές Αρχές.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ     ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Σύμφωνα με ανακοίνωσή του υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας από τις αυτοψίες που διενεργήθηκαν σε εννέα δήμους και πυρόπληκτες περιοχές της Αττικής,146 κατοικίες χαρακτηρίστηκαν ως ακατάλληλες προς χρήση και κατεδαφιστέες («κόκκινες») και προσωρινά ακατάλληλες προς χρήση που απαιτούν επισκευαστικές εργασίες («κίτρινες»), με την κατανομή στις δύο κατηγορίες να είναι 55 και 91 αντίστοιχα. Για την επανακατασκευή των κατοικιών το Κράτος εξήγγειλε ότι θα χορηγήσει στους πληγέντες μόνο το 80% των δαπανών ενώ για το 20% θα εγγυηθεί στις Τράπεζες προκειμένου να δανειοδοτήσουν άτοκα όσους έχουν ανάγκη.

Σε δημοσιεύματα του Κυριακάτικου τύπου, αποκαλύφθηκε ότι οι Τράπεζες αρνούνται να χορηγήσουν τα εν λόγω δάνεια με την δικαιολογία της μη πιστοληπτικής ικανότητας των δικαιούχων ενώ το γεγονός επιβεβαιώνεται και από την απάντηση του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προς τον Συνήγορο του Πολίτη (αριθμ.πρωτ. 2/65316/2023-7.9.23 έγγραφο), με αφορμή επιστολή πολίτη που είχε καταγγείλει την άρνηση των Τραπεζών να τον δανειοδοτήσουν παρότι ήταν σεισμόπληκτος, αναγράφοντας στην απάντηση ότι «η χορήγηση των δανείων επαφίεται στην διακριτική ευχέρεια των τραπεζών».

Τον εξωφρενικό εμπαιγμό των Κυβερνώντων από το 2020 τον έχουν ζήσει στο πετσί τους χιλιάδες πληγέντες στο Αρκαλοχώρι, στην Εύβοια, στη Ρόδο, στη Σάμο, στο Δαμάσι, στη Θεσσαλία και τώρα είναι βέβαιο ότι θα το συνειδητοποιήσουν και οι κάτοικοι της ΒΑ Αττικής.

Ως εκπρόσωποι υπαλλήλων της Δ.ΥΠ.Α. και εργαζόμενοι στον ΟΕΚ καταθέτουμε πρόταση στο αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καθώς και στο συναρμόδιο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογενείας με την οποία :

• Η Δ.ΥΠ.Α. θα χορηγήσει άτοκα τα δάνεια (που δεν χορηγούν τα Τραπεζικά Ιδρύματα προς τους πληγέντες) χωρίς αποκλεισμούς και εξαιρέσεις από τα αποθεματικά των εισφορών του ΟΕΚ που αγγίζουν τα 800.000.000€ και τα διατηρεί η Δ.ΥΠ.Α. στην ΤτΕ.

• Η Δ.ΥΠ.Α. θα φιλοξενήσει αδαπάνως όσες οικογένειες επιθυμούν στα κενά και αδιάθετα σπίτια με καθαρό ιδιοκτησιακό καθεστώς που κατέχει η Δ.ΥΠ.Α. από τον ΟΕΚ και στην Αττική υπολογίζονται στα 60. Περίπου 20 εξ αυτών είναι έτοιμα για να φιλοξενήσουν όσους πληγέντες έχουν άμεση ανάγκη και δεν είναι σε θέση να ενοικιάσουν κατοικία με την επιδότηση ενοικίου που τους χορηγείται.

Είναι απαράδεκτη η αδιαφορία για τα συνολικά 125 σπίτια που διαθέτει η Δ.ΥΠ.Α. αφού τα αφήνουν κλειστά, να σαπίζουν από την υγρασία ενώ χιλιάδες ευάλωτοι πολίτες δεν έχουν να πληρώσουν το ενοίκιό τους και ταυτόχρονα υποκρίνονται ότι αναζητούν λύσεις για το στεγαστικό.

Σε μια χώρα που σχεδόν κάθε χρόνο ένας καταστροφικός σεισμός ή μια πυρκαγιά και μια πλημμύρα προκαλούν ανυπολόγιστες καταστροφές και εκατοντάδες πληγέντες τα ημίμετρα που έχουν υιοθετήσει ως μέτρα αρωγής αποδεικνύονται αναποτελεσματικά και ελλιπή.

Ενώ μάλιστα ξέρουν πολύ καλά ότι οι Τράπεζες δεν πρόκειται να δανείσουν άτοκα τους πληγέντες, συνεχίζουν να κοροϊδεύουν την Κοινωνία ότι το Κράτος προστατεύει όσους έχουν ανάγκη.

Υπενθυμίζουμε ότι ο ΟΕΚ χορηγούσε άτοκα δάνεια στους πληγέντες ενώ είχαν και προτεραιότητα στις κοινωνικές κατοικίες.

Για άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι η κατάργηση του ΟΕΚ αποτέλεσε την ταφόπλακα στην κοινωνική κατοικία και αξιοπρεπή στέγαση.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ    ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Με αφορμή την αιφνίδια διακοπή υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων Φορέων του Δημοσίου για συμμετοχή στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 55 άνω», που η Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. ανακοίνωσε στις 2/8/2024 λόγω «έλλειψης πόρων» και «κάλυψης των κατανεμηθεισών θέσεων», εν μέσω μάλιστα χιλιάδων ήδη υποβεβλημένων αιτημάτων φορέων, και την ανακοίνωση του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών στις 22/8/2024 ότι «το Πρόγραμμα δεν έχει περικοπεί ούτε διακοπεί», η ΠΟΠΟΚΠ καταγγέλλει την κυβέρνηση για εμπαιγμό και υποκρισία εις βάρος εργαζομένων και ανέργων.

Από τις προεκλογικές δεσμεύσεις για «χιλιάδες θέσεις στο Πρόγραμμα» εργασιακής -σε κάθε περίπτωση- ομηρίας, που ωστόσο καλούνται να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στο Δημόσιο, τη μεθοδευμένη αποδυνάμωση και απαξίωση των δημόσιων υπηρεσιών και των υπηρετούντων σε αυτές, με τις νέες μόνιμες προσλήψεις να γίνονται με το σταγονόμετρο προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της πλήρους ιδιωτικοποίησής τους, η αποκάλυψη της ακραίας αποδυνάμωσης σε όλους τους δημόσιους φορείς είναι θέμα χρόνου, καθώς το 2024 αναμένεται ως η χρονιά με τις περισσότερες συνταξιοδοτήσεις στο Δημόσιο, για τις οποίες διαφαίνεται ότι δεν θα αναπληρωθούν.

Η ΠΟΠΟΚΠ, αντιλαμβανόμενη πλήρως τα όσα μας καταγγέλλονται, καλεί τους κυβερνώντες να απαντήσουν άμεσα εάν έχει εξασφαλιστεί η χρηματοδότηση για την ανανέωση των συμβάσεων όσων υπαλλήλων έχουν ήδη προσληφθεί και διανύουν το πρώτο έτος του Προγράμματος, καθώς, παρότι το Πρόγραμμα δεν εξασφαλίζει την απρόσκοπτη συνταξιοδοτική κατοχύρωση των ευάλωτων ανέργων ηλικίας 55 και άνω και απαιτείται επανασχεδιασμός του, συνιστά μικρής διάρκειας ανάσα για το σύνολο των εργαζομένων (συμβασιούχων και μονίμων) και ενίσχυση της -κατά το δυνατόν- εύρυθμης λειτουργίας των δημόσιων υπηρεσιών, έτσι όπως έχει διαμορφωθεί η κατάσταση λόγω της ακραίας και συνεχώς επιδεινούμενης υποστελέχωσής τους.

Πέρα όμως από «οροφές δαπανών και θέσεων» και «δημοσιονομικάπεριθώρια σε προϋπολογισμούς» που όψιμα θυμήθηκε η κυβέρνηση, παρότι ήταν γνωστή η μείωση της χρηματοδότησης των προγραμμάτων απασχόλησης στον Προϋπολογισμό της Δ.ΥΠ.Α. για το 2024, απαιτούνται άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο Δημόσιο και κατάρτιση ουσιαστικών προγραμμάτων απασχόλησης των ανέργων. Οι «ωφελούμενοι», όπως ανερυθρίαστα χαρακτηρίζονται οι συμβασιούχοι συνάδελφοί μας από την παρούσα και όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις, που φέρουν άλλωστε ακέραια την ευθύνη για την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί λόγω των διαχρονικών πολιτικών τους, έχουν δικαίωμα σε μόνιμη και σταθερή εργασία πλήρων δικαιωμάτων.

ΖΗΤΑΜΕ

• Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και γενναία χρηματοδότηση σε Υγεία, Παιδεία, Κοινωνική Ασφάλιση, Πρόνοια, Πολιτισμό, Τοπική Αυτοδιοίκηση και λοιπές κοινωνικές υπηρεσίες.

• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στο Δημόσιο.

• Έγκριση όλων των θέσεων του Προγράμματος 55 και άνω για τις οποίες έχει ήδη υποβληθεί αίτημα ένταξης από Φορείς, Οργανισμούς και την Τοπική Αυτοδιοίκηση και διεύρυνση του αριθμού τους.

• Υλοποίηση ουσιαστικών προγραμμάτων κατά της ανεργίας & συνταξιοδοτική κατοχύρωση του ευάλωτου πληθυσμού των ανέργων άνω των 55 ετών.

Για το Δ.Σ.

Απίστευτο αλαλούμ με τα επιδόματα μητρότητας Δ.ΥΠ.Α.

Χιλιάδες απλήρωτες μητέρες εδώ και περίπου δύο μήνες

Καταλογίζονται ποσά προς επιστροφή σε όσες πληρώθηκαν ενώ δεν ήταν δικαιούχοι

Για άλλη μια φορά είμαστε αναγκασμένοι να καταγγείλουμε τη Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. η οποία έχει και την αποκλειστική ευθύνη για την συνέχιση των προβλημάτων με την ορθή και έγκαιρη πληρωμή των επιδομάτων μητρότητας.

Κατόπιν αποφάσεως της Διοίκησης στις αρχές Ιουνίου δόθηκε εντολή να πληρωθούν όλες οι αιτήσεις κεντρικά χωρίς να ακολουθηθεί η διαδικασία ελέγχου και έγκρισης από τις αρμόδιες Υπηρεσίες, με αποτέλεσμα να χορηγηθούν λανθασμένα ποσά σε χιλιάδες δικαιούχους.

Δυστυχώς, πέρασαν σχεδόν δύο μήνες χωρίς να πληρωθούν οι δικαιούχοι με αποτέλεσμα οι υπηρεσίες να αντιμετωπίζουν όχι μόνο την απορία πολλών μητέρων αλλά και την αγανάκτηση τους αφού το βοήθημα που λαμβάνουν είναι το μοναδικό για να ανταπεξέλθουν στα έξοδα της μητρότητας και να καλύψουν τις ανάγκες για να πληρώσουν γάλα, πάνες, παιδιάτρους κ.α.

Ενώ λοιπόν η Διοίκηση όλο αυτό το διάστημα δεν έκανε τίποτα, η απάντηση που ελάμβαναν οι δικαιούχοι είναι ότι...αναμένονται οδηγίες από τη Διοίκηση..

Οι οδηγίες εστάλησαν από τη Διοίκηση στις υπηρεσίες την 22η Ιουλίου, με τις οποίες μεταξύ άλλων, ανέθεσαν στους κατά τόπους υπαλλήλους να επιλύσουν όλα τα λάθη του...συστήματος, να βρουν σε ποιες περιπτώσεις έχουν χορηγηθεί λανθασμένα ποσά, να συμψηφιστούν με τις επόμενες πληρωμές, να εγκριθούν τα σωστά ποσά στα ορθά χρονικά διαστήματα κ.α και όλα αυτά εντός ολίγων ημερών !!

Τα Σωματεία της Δ.ΥΠ.Α. είχαμε καταγγείλει τα όσα απαράδεκτα έκανε η Διοίκηση σε προεκλογικό χρόνο μέσα στον πανικό της και δυστυχώς σε όλα όσα αναφέραμε είχαμε δίκιο.

Να σημειώσουμε και πάλι ότι εγκρίθηκαν ποσά ακόμα και σε μη δικαιούχους με αποτέλεσμα τώρα να αναζητούνται τα σχετικά ποσά είτε μέσω συμψηφιστικών εγγραφών είτε μέσω Τραπέζης.

Καταγγέλουμε τη Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. για την απαράδεκτη αδυναμία της να λειτουργήσουν τα ακριβοπληρωμένα ηλεκτρονικά συστήματα που οδήγησαν σε ένα απίστευτο αλαλούμ.

Καταγγέλουμε τη Διοίκηση της Δ.ΥΠ.Α. για την εξωφρενική ολιγωρία της και την δημιουργία αδιεξόδου σε χιλιάδες απλήρωτες μητέρες για περίπου δύο μήνες.

Ως πότε οι δικαιούχοι της Δ.ΥΠ.Α. θα πληρώνουν το μάρμαρο, ως πότε οι ίδιοι οι υπάλληλοι της υπηρεσίας θα βρίσκονται αντιμέτωποι με ολιγόωρες προθεσμίες για να διορθώσουν τα λάθη του...συστήματος;

Θα αναλάβει κανείς την ευθύνη επιτέλους;

Θα ζητήσει κανείς μια ειλικρινή συγγνώμη από τις χιλιάδες απλήρωτες μητέρες;

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ        ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας αποφάσισε ομόφωνα την αποστολή εξωδίκου προς την Διοίκηση Δ.ΥΠ.Α. για τον ΒΝΣ Ξάνθης σχετικά με την διενέργεια κατεπείγουσας αυτοψίας προκειμένου να διαπιστωθεί η ασφάλεια λειτουργίας του κατόπιν της καταγγελίας μας που είχε αποσταλεί με όλες τις φωτογραφίες τον Σεπτέμβριο 2023 και σε επανάληψη τον Νοέμβριο 2023 στη Διοίκηση Δ.ΥΠ.Α.

Το εξώδικο το οποίο έχει ήδη επιδοθεί αναφέρει ρητά :

«ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Και με την επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός μας

Σας καλούμε όπως προβείτε άμεσα, εντός πέντε ημερών από τη λήψη της παρούσας, στη διενέργεια τεχνικής αυτοψίας και ελέγχου στον Βρεφονηπιακό Σταθμό Ξάνθης για τη διασφάλιση των απαραίτητων όρων

υγιεινής και ασφάλειας κατά την παροχή εργασίας των εργαζομένων συναδέλφων μελών του σωματείου μας και γενικότερα τη διασφάλιση της ασφάλειας των πολιτών που είναι χρήστες των κοινωνικών σας υπηρεσιών, γνωστοποιώντας μας εντός της ανωτέρω προθεσμίας και τα αποτελέσματα αυτής, άλλως θα είμαστε αναγκασμένοι να προσφύγουμε σε κάθε προβλεπόμενη δικαστική ενέργεια, για την αποκατάσταση της νομιμότητας, τον καταλογισμό ευθυνών και την επιβολή των προβλεπόμενων από τον νόμο κυρώσεων. »

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                       Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ      ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Η Δ.ΥΠ.Α. για πολλοστή φορά διαχειρίζεται τον κοινωνικό τουρισμό με προχειρότητα. Εξέδωσαν τα οριστικά αποτελέσματα τα μεσάνυχτα του Σαββάτου 29 Ιουνίου, δύο μόλις ημέρες πριν την έναρξη του, την 1η Ιουλίου 2024 με αποτέλεσμα οι λίγοι δικαιούχοι να επιλέγουν να κάνουν τις διακοπές τους όπου βρουν διαθέσιμα δωμάτια, επιβεβαιώνοντας ότι τελικά τους αντιμετωπίζουν ως τουρίστες β κατηγορίας !!

Με βάση τα προσωρινά αποτελέσματα η βάση για να πάρει κάποιος δικαιούχος την πολυπόθητη επιταγή ήταν τα 50 μόρια. Κατόπιν εξέτασης αρκετών ενστάσεων, τα οριστικά αποτελέσματα άλλαξαν και είχαν ως βάση τα 45 μόρια, δηλαδή 5 μόρια λιγότερα από τη βάση των προσωρινών.

Αυτό το ανεξήγητο δεδομένο μας προκάλεσε ιδιαίτερη ανησυχία και γι’αυτό αναλύσαμε και συγκρίναμε τους πίνακες των προσωρινών και οριστικών αποτελεσμάτων. Με βάση την ανάλυση που επισυνάπτουμε στο λογιστικό φύλλο, διαπιστώσαμε ότι ένας τεράστιος αριθμός αιτήσεων άλλαξε μοριοδότηση. Συγκεκριμένα, 28.328 αιτήσεις με 50 μόρια στα προσωρινά αποτελέσματα άλλαξαν μοριοδότηση στα οριστικά. Η συντριπτική τους πλειοψηφία μάλιστα ήταν επιτυχόντες οι οποίοι τελικώς με τα οριστικά αποτελέσματα, αποκλείστηκαν.

Όπως αντιλαμβάνεται κανείς είναι στατιστικά αδύνατον τόσες χιλιάδες επιτυχόντων με 50 μόρια στα προσωρινά αποτελέσματα να κατέθεσαν ενστάσεις εναντίον των εγκεκριμένων αιτήσεών τους και μάλιστα να εξετάστηκαν με αποτέλεσμα να απορριφθούν αλλάζοντας και μειώνοντας το σύνολο των μορίων τους.

Από τη Δευτέρα μάλιστα πολλοί πολίτες που είδαν τελικώς να μην είναι δικαιούχοι καλούν στις υπηρεσίες και ρωτούν να μάθουν τους λόγους ενώ και στα κοινωνικά δίκτυα η μοριοδότηση των αποτελεσμάτων έχει γίνει θέμα έντονης συζήτησης και κριτικών. Αρκετοί πολίτες μάλιστα αναφέρουν πολλές αδικίες με την αναγνώριση των ωφελούμενων τέκνων τους με αποτέλεσμα πολλοί να επωμίζονται τα επιπλέον έξοδα προκειμένου να μην χάσουν τα δωμάτια.

Επειδή το κύρος της Υπηρεσίας εξαρτάται κατά κύριο λόγο από την ορθότητα και την αντικειμενικότητα των αποτελεσμάτων όλων των κοινωνικών προγραμμάτων, τα ερωτήματα που έχουν προκληθεί, χρήζουν κατεπείγουσας απάντησης, συνεπώς καλούμε τους Διοικούντες να μας εξηγήσουν :

• Τα προσωρινά αποτελέσματα του κοινωνικού τουρισμού 2024-25 ήταν ορθά στο σύνολό τους ή περιείχαν πολλά λάθη και εάν περιείχαν λάθη τότε γιατί δεν επανεκδόθηκαν έτσι ώστε να είχε δοθεί η δυνατότητα στους απορριφθέντες να καταθέσουν ενστάσεις και να εξεταστούν σύμφωνα με τη σχετική Δημόσια Πρόσκληση;

• Ποιοι είναι οι λόγοι που άλλαξε η μοριοδότηση 28.328 αιτήσεων με πενήντα μόρια από τα προσωρινά στα οριστικά αποτελέσματα και πόσοι εξ’αυτών είχαν καταθέσει ένσταση;

• Υπάρχουν αιτήσεις στο σύνολο των αποτελεσμάτων που άλλαξε η μοριοδότησή τους χωρίς να έχουν καν καταθέσει ενστάσεις οι πολίτες;

• Τί προτίθεται να κάνει η Υπηρεσία για να δικαιώσει εάν υπάρχουν, όσους πολίτες τελικώς έχουν απορριφθεί ενώ δεν έπρεπε;