Παρασκευή, 05 Ιανουάριος 2018 19:03

Ξεκινούν οι ολομέλειες των υπαλλήλων στο Δημόσιο - Εγκύκλιος

Εγκύκλιο εξέδωσε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, που αφορά τη διαδικασία

της στοχοθεσίας στο Δημόσιο και τη λειτουργία των Ολομελειών Διευθύνσεων και

Τμημάτων κατά τη διαδικασία καθορισμού, παρακολούθησης και αξιολόγησης αυτής.

Η εγκύκλιος δίνει διευκρινήσεις σε εφαρμογή των σχετικών προβλέψεων του

Ν. 4369/2016 (Άρθρα 22 & 23).

Σύμφωνα με το ΥΠΔΑ, «με τις διατάξεις των άρθρων 22 και 23 του Ν. 4369/2016,

καθιερώνεται, μεταξύ άλλων, ένα πιο λειτουργικό και συμμετοχικό περιβάλλον, που

διασφαλίζει την αποτελεσματικότερη εφαρμογή του Συστήματος «Διοίκηση μέσω Στόχων»

στους φορείς της Δημόσιας Διοίκησης. Με τη «Διοίκηση μέσω Στόχων» ενισχύεται

η συμμετοχή, όχι μόνο όλων των ιεραρχικών επιπέδων διοίκησης, αλλά και

των υπαλλήλων αυτής, κατά τη διαδικασία καθορισμού, παρακολούθησης και

αξιολόγησης της στοχοθεσίας σε κάθε υπηρεσία. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται

για πρώτη φορά η διάδραση της Δημόσιας Διοίκησης με τους εργαζομένους, στο

επίπεδο της αποτίμησης των διαθέσιμων πόρων και των πραγματικών αναγκών κάθε

υπηρεσίας. Για πρώτη φορά, δηλαδή, εισακούγεται η πραγματική βούληση και άποψη

των δημοσίων υπαλλήλων για τις δημόσιες υπηρεσίες, στις οποίες υπηρετούν, τους

διαθέσιμους πόρους και τις ιδιαίτερες ανάγκες τους. Έτσι, οι δημόσιοι υπάλληλοι

συμβάλλουν ουσιαστικά και δημοκρατικά στην αποτύπωση όχι μόνο των στόχων,

αλλά και του στρατηγικού οράματος, το οποίο είναι συμβατό με τις ανάγκες των

πολιτών. Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα της ολοκληρωμένης προσέγγισης του συνολικού

έργου της Διοίκησης, αλλά και του περιβάλλοντος εντός του οποίου καλείται να

δραστηριοποιηθεί. Η συγκεκριμένη προσέγγιση αποτελεί εκτός από εργαλείο διοίκησης,

πράξη εκδημοκρατισμού της ίδιας της λειτουργίας των δημόσιων οργανώσεων», καταλήγει το ΥΠΔΑ.

Ειδικότερα στην εγκύκλιο μεταξύ άλλων σημειώνεται:

Σε συνέχεια των ανωτέρω σχετικών, αναφορικά με το αντικείμενο του θέματος και
προς διευκόλυνση των υπηρεσιών κατά την εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 22 και
23 του Ν. 4369/2016, θέτουμε υπόψη σας τα εξής:

Με τις διατάξεις των άρθρων 22 και 23 του Ν. 4369/2016, καθιερώνεται, μεταξύ
άλλων, ένα πιο λειτουργικό και συμμετοχικό περιβάλλον που διασφαλίζει την
αποτελεσματικότερη εφαρμογή του Συστήματος «Διοίκηση μέσω Στόχων» στους φορείς της
Δημόσιας Διοίκησης. Με τις εν λόγω διατάξεις, ενισχύεται η συμμετοχή, όχι μόνο όλων των
ιεραρχικών επιπέδων διοίκησης, αλλά και των υπαλλήλων αυτής, κατά τη διαδικασία
καθορισμού, παρακολούθησης και αξιολόγησης της στοχοθεσίας σε κάθε υπηρεσία.

Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται για πρώτη φορά η διάδραση της δημόσιας
διοίκησης με τους εργαζομένους, στο επίπεδο της αποτίμησης των διαθέσιμων πόρων και
των πραγματικών αναγκών κάθε υπηρεσίας. Δίνεται έτσι η δυνατότητα της ολοκληρωμένης
προσέγγισης του συνολικού έργου της, αλλά και του περιβάλλοντος εντός του οποίου
καλείται να δραστηριοποιηθεί. Η συγκεκριμένη προσέγγιση αποτελεί εκτός από εργαλείο
διοίκησης, πράξη εκδημοκρατισμού της ίδιας της λειτουργίας των δημόσιων οργανώσεων.

Σύνθεση της Ολομέλειας

Σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 23 του ανωτέρω νόμου, οι Ολομέλειες της
Διεύθυνσης και του Τμήματος αποτελούν συμβουλευτικά όργανα της διοίκησης, στα οποία
δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι οι υπάλληλοι της αντίστοιχης οργανικής μονάδας. Ως εκ
τούτου, δεν απαιτείται η έκδοση απόφασης συγκρότησης των εν λόγω οργάνων,
δεδομένου ότι υφίσταται, από το οικείο νομοθετικό πλαίσιο, σαφής προσδιορισμός του
αριθμού των φυσικών προσώπων, τα οποία ως εκ της υπαλληλικής τους ιδιότητας και της
τοποθέτησής τους σε συγκεκριμένη οργανική μονάδα, απαρτίζουν τις αντίστοιχες
Ολομέλειες.

Ο Πρόεδρος της αντίστοιχης Ολομέλειας καθορίζει, με την έκδοση σχετικής
πρόσκλησης, την ημέρα, την ώρα και τον τόπο της συνεδρίασης και καλεί τα μέλη να
συμμετάσχουν. Η πρόσκληση γνωστοποιείται εγγράφως από το Γραμματέα στα μέλη της
Ολομέλειας τουλάχιστον σαράντα οκτώ (48) ώρες πριν τη συνεδρίαση. Η ενημέρωση
μπορεί να γίνει και με τηλεομοιοτυπία ή μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή όποιο άλλο
πρόσφορο μέσο αποδεικνύει ότι ο ενδιαφερόμενος ενημερώθηκε έγκαιρα.

Πρόσκληση δεν απαιτείται όταν μέλος έχει δηλώσει πριν τη συνεδρίαση και
εγγράφως, ή με όποιο άλλο πρόσφορο μέσο το αποδεικνύει, κώλυμα συμμετοχής σε αυτήν.
Επιπλέον, δεν υπολογίζονται οι απόντες λόγω άδειας εκπαιδευτικής, μητρότητας ή
ανατροφής τέκνου, καθώς και μακράς διάρκειας αναρρωτική ή άνευ αποδοχών.
Αν διαπιστωθεί έλλειψη απαρτίας, το όργανο καλείται εκ νέου σε συνεδρίαση, η
οποία πραγματοποιείται το νωρίτερο σε είκοσι τέσσερις (24) ώρες, στον ίδιο τόπο και με
την ίδια ημερήσια διάταξη.

Ειδικές περιπτώσεις:

α) Υπάλληλος τοποθετημένος σε οργανική μονάδα επιπέδου Διεύθυνσης (δεν υφίσταται
δηλαδή τοποθέτησή του σε Τμήμα) μετέχει στις αντίστοιχες Ολομέλειες όλων των
Τμημάτων που απαρτίζουν την εν λόγω Διεύθυνση, καθώς και στην Ολομέλεια της
Διεύθυνσης.

β) Οι αποσπασμένοι υπάλληλοι και για όσο χρόνο διαρκεί η απόσπασή τους, μετέχουν στη
στοχοθεσία και στις Ολομέλειες των υπηρεσιών στις οποίες έχουν αποσπασθεί.

γ) Σε περίπτωση τοποθέτησης σε Τμήμα ή Διεύθυνση νέου υπαλλήλου ή επιστροφής
αποσπασμένου υπαλλήλου, αυτός μετέχει στις αντίστοιχες Ολομέλειες, κατά τα ανωτέρω.

Στο σημείο αυτό, διευκρινίζεται ότι της τοποθέτησης ή επιστροφής του, αντίστοιχα,
ακολουθεί, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 22 του Ν. 4369/2016, ο καθορισμός της
ατομικής του στοχοθεσίας και της ειδικότερης συμβολής του στην επίτευξη των στόχων του
Τμήματος ή της Διεύθυνσης (με τροποποίηση, εφόσον απαιτείται, της ατομικής
στοχοθεσίας λοιπών υπαλλήλων).

Λειτουργία της Ολομέλειας

Η Ολομέλεια της Διεύθυνσης συγκαλείται και προεδρεύεται από τον οικείο
Προϊστάμενο Διεύθυνσης και σε περίπτωση κωλύματός του από τον οικείο Προϊστάμενο
Γενικής Διεύθυνσης. Κατ΄ αντιστοιχία, η Ολομέλεια του Τμήματος συγκαλείται και
προεδρεύεται από τον οικείο Προϊστάμενο Τμήματος και σε περίπτωση κωλύματός του από
τον οικείο Προϊστάμενο Διεύθυνσης. Κατά τη διάρκεια των συνεδριάσεων της Ολομέλειας
τηρούνται πρακτικά, η σύνταξη των οποίων ανατίθεται σε υπάλληλο που ορίζεται ως
Γραμματέας από τον Πρόεδρο αυτής.

Οι Ολομέλειες συνεδριάζουν εντός ωραρίου εργασίας και ολοκληρώνονται με την
εξάντληση των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης, ενώ δεν καταβάλλεται αποζημίωση για τη
συμμετοχή σε αυτές. Αντικείμενο της συνεδρίασης είναι μόνο τα θέματα που
περιλαμβάνονται στην ημερήσια διάταξη, η οποία καθορίζεται από τον Πρόεδρο της
αντίστοιχης Ολομέλειας και περιλαμβάνεται στην εν λόγω πρόσκληση.

Κατ΄ εξαίρεση, τα δύο τρίτα (2/3) των υπαλλήλων του Τμήματος μπορούν να
ζητήσουν, οποτεδήποτε, με έγγραφη αναφορά τους προς τον Προϊστάμενο του Τμήματος
τη σύγκληση έκτακτης Ολομέλειας, προκειμένου να συζητηθούν υπηρεσιακά θέματα, τα
οποία θα πρέπει να προσδιορίζονται επακριβώς στην αναφορά. Η έκτακτη Ολομέλεια
συγκαλείται υποχρεωτικά εντός δέκα (10) ημερών από την περιέλευση (δηλαδή την
κοινοποίηση) της αναφοράς στον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης.

Η Ολομέλεια της Διεύθυνσης συνεδριάζει τρεις (3) φορές το χρόνο, δηλαδή κάθε
τέσσερις (4) μήνες, για να αξιολογήσει την πορεία υλοποίησης των στόχων της Διεύθυνσης,

όπως αυτοί αποτυπώνονται στη συνολική λειτουργία της αντίστοιχης οργανικής μονάδας.

Επίσης, συνεδριάζει και όποτε άλλοτε κρίνει σκόπιμο ο οικείος Προϊστάμενος Διεύθυνσης ή
Γενικής Διεύθυνσης, προκειμένου να συζητηθούν θέματα λειτουργίας της Διεύθυνσης.
Εισηγητής είναι ο Προϊστάμενος της Διεύθυνσης ή αρμόδιος υπάλληλος που επιλέγεται από
αυτόν.

Η Ολομέλεια του Τμήματος συνεδριάζει μία φορά κάθε δύο (2) μήνες, για να
συζητήσει θέματα του Τμήματος, καθώς και την πορεία υλοποίησης των στόχων του.
Επίσης, συνεδριάζει και όποτε άλλοτε κρίνει σκόπιμο ο οικείος Προϊστάμενος Τμήματος ή
Διεύθυνσης, προκειμένου να συζητηθούν θέματα λειτουργίας του Τμήματος. Αν υπάρχουν
παρατηρήσεις Ανεξαρτήτων Αρχών ή ελεγκτικών μηχανισμών ή αναφορές παραπόνων
πολιτών που αφορούν στη λειτουργία του Τμήματος, αυτά συζητούνται υποχρεωτικά στην
επόμενη Ολομέλεια του Τμήματος.

Ανάλογα με το αποτέλεσμα της συνεδρίασης, οι Ολομέλειες μπορεί να συντάσσουν
εισηγήσεις προς τη διοικητική ιεραρχία και την πολιτική ηγεσία, βάσει προτάσεων των
μελών τους.

Στο τέλος κάθε έτους οι Ολομέλειες Διεύθυνσης και Τμήματος εκδίδουν Εκθέσεις
Αξιολόγησης του έργου που παρήγαγαν. Η Έκθεση κάθε οργανικής μονάδας συντάσσεται

από τον οικείο Προϊστάμενο αυτής και εγκρίνεται, κατόπιν συζήτησης, από τα δύο τρίτα (2/3)

τουλάχιστον των υπαλλήλων της αντίστοιχης μονάδας. Οι Εκθέσεις πρέπει να είναι επαρκώς αιτιολογημένες,

βάσει των στόχων της κάθε μονάδας και λαμβάνουν βαθμολογία από 0-100, η οποία προκύπτει από

μετρήσεις αποτελεσμάτων στοχοθεσίας, με τη χρήση προκαθορισμένων δεικτών μέτρησης αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας.

Οι αποδέκτες της παρούσας (Υπουργεία, Ν.Π.Δ.Δ., Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και
Ανεξάρτητες Αρχές) και ειδικότερα οι οργανικές τους μονάδες που είναι αρμόδιες για την
εφαρμογή του Συστήματος «Διοίκηση μέσω Στόχων» ή ελλείψει αυτών οι Διευθύνσεις
Διοικητικών Υπηρεσιών, παρακαλούνται να ενημερώσουν έγκαιρα τους φορείς που
εποπτεύουν, κοινοποιώντας τους την παρούσα εγκύκλιο.

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 02 Ιανουάριος 2018 22:43

Φοιτητική εστία σχεδιάζει το Πανεπιστήμιο στην πρώην Βαμβακουργία Βόλου - Τί σχεδιάζεται με τον ΟΑΕΔ

Προσδοκίες ότι θα αξιοποιηθεί η μεγάλη έκταση με το ακίνητο του πρώην εργοστασίου της Βαμβακουργίας στη Νέα Ιωνία, δημιουργούν οι πληροφορίες που είδαν το φως της δημοσιότητας, σύμφωνα με τις οποίες ενδέχεται να ανεγερθεί φοιτητική εστία.

Σύμφωνα με την οικονομική έκδοση της REAL NEWS, το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας φέρεται να εξετάζει το ενδεχόμενο να υποβάλλει πρόταση αξιοποίησης της έκτασης με το ακίνητο στην κατεύθυνση της κατασκευής φοιτητικής εστίας, ώστε να επιλύσει το έντονο στεγαστικό πρόβλημα που υπάρχει στο Βόλο.

Σύμφωνα με την Real News, το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας προσανατολίζεται να υπογράψει μνημόνιο συνεργασίας με τον ΟΑΕΔ στον οποίο έχει περιέλθει πλέον το ακίνητο, ώστε να προχωρήσει ο σχεδιασμός αξιοποίησης της έκτασης. Οι απαιτούμενοι πόροι αναμένεται να εξευρεθούν από τον προϋπολογισμό του υπουργείου Παιδείας αλλά και από την Περιφέρεια Θεσσαλίας μέσω κοινοτικών κονδυλίων.

Το ακίνητο ανήκε αρχικά στον πρώην Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και τώρα στον ΟΑΕΔ. Μέχρι σήμερα δεν έχει αξιοποιηθεί με αποτέλεσμα τα σημάδια της εγκατάλειψης να είναι κάτι παραπάνω από εμφανή στην οδό Μυτιλήνης στη Νέα Ιωνία, με τους περίοικους πολύ συχνά να διαμαρτύρονται, καθώς όλα αυτά τα χρόνια ο χώρος έχει γίνει ρημάδι, στέκι περιθωριακών αλλά και χώρος εναποθέτησης κάθε λογής σκουπιδιών και μπαζών, έχουν πάει στο βρόντο.

Το συγκεκριμένο ακίνητο με οικόπεδο χιλιάδων στρεμμάτων του πρώην εργοστασίου της Βαμβακουργίας, από το 1996 που έκλεισαν οι πύλες της πάλαι πότε κραταιής ελληνικής κλωστοϋφαντουργίας, παραμένει αναξιοποίητο ,παρά τις κατά καιρούς δεσμεύσεις της Πολιτείας.

Να σημειωθεί, πως πριν από λίγα χρόνια είχε προγραμματιστεί να κατασκευαστεί στο χώρο το Μεσογειακό χωριό μετά την απώλεια των Αγώνων, ο Δήμος Βόλου αποφάσισε να το εντάξει σε ειδικό πρόγραμμα χρηματοδότησης από το Πράσινο Ταμείο προκειμένου να γίνουν εργατικές κατοικίες, το πρόγραμμα όμως δεν προχώρησε. Από τότε μέχρι σήμερα «στοιχειώνει» ολόκληρη την περιοχή καθώς βρίσκεται σε ένα από τα κεντρικά σημεία των Δυτικών Συνοικιών της Νέας Ιωνίας και θα μπορούσε υπό προϋποθέσεις να αξιοποιηθεί προς όφελος της τοπικής κοινωνίας.

http://www.taxydromos.gr/Topika/283712-foithtikh-estia-sthn-prwhn-bambakoyrgia-sxediazei-to-panepisthmio.html

Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη, 21 Δεκέμβριος 2017 12:27

Καλά Χριστούγεννα, Ευτυχισμένο το 2018

Όλα τα θέλω σας να πραγματοποιηθούν την καινούρια χρονιά και η κάθε μέρα της να κυλά με υγεία και ευτυχία για όλους !!

Πανελ.Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 19 Δεκέμβριος 2017 12:34

Επιστολή για παράταση της προθεσμίας επικαιροποίησης των στοιχείων των νέων 18-24

ΑΘΗΝΑ 19.12.2017

Αριθ.Πρωτ:217

ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Προς

Διοικήτρια ΟΑΕΔ

κα.Μ.Καραμεσίνη

Σύμφωνα με την σχετική ΚΥΑ, εγκρίθηκε η χορήγηση από τον ΟΑΕΔεφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης, ύψους 400 ευρώ, σε κάθε μη επιδοτούμενο άνεργο, ηλικίας 18 έως 24 ετών, που κατά την 31η.10.2017, ήταν εγγεγραμμένος άνεργος στα Μητρώα του ΟΑΕΔ και που κατά την ημερομηνία δημοσίευσης της συγκεκριμένης ΚΥΑ, εξακολουθούσε να είναι εγγεγραμμένος στα Μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ. Παράλληλα, με σχετική του ανακοίνωση ο ΟΑΕΔ ενημέρωσε ότι για να εισπράξουν οι νέοι το επίδομα θα πρέπει να δηλώσουν ως την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2017 και ώρα 23:59, τα στοιχεία ΙΒΑΝ τραπεζικού λογαριασμού σε οποιαδήποτε ελληνική τράπεζα, στην οποία έχουν ατομικό λογαριασμό ή είναι δικαιούχοι σε κοινό λογαριασμό.

Παρουσιάστηκαν όμως αρκετές δυσκολίες στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ αφού μεγάλος αριθμός των νέων δεν είχαν λογαριασμό σε Τράπεζα και υποχρεώθηκαν να ανοίξουν προκειμένου να το εισπράξουν αλλά και αρκετοί νέοι που ήταν συνδικαιούχοι και το ηλεκτρονικό σύστημα αδυνατούσε να τους καταχωρήσει. Επίσης και παρόλο που σε αρκετά καταστήματα του ΟΑΕΔ παρέχεται η σύνδεση στο διαδίκτυο έτσι ώστε οι ίδιοι οι νέοι να καταχωρούν το ΙΒΑΝ της Τράπεζας, εντούτοις η προσέλευση, ιδιαίτερα σήμερα είναι πολύ μεγάλη.

Επειδή υπάρχει το ενδεχόμενο αρκετοί νέοι να μην καταφέρουν να οριστικοποιήσουν την επικαιροποίηση των στοιχείων τους στον ΟΑΕΔ, μέχρι αύριο Τετάρτη που λήγει η προθεσμία, παρακαλούμε να δώσετε παράταση για την υποχρέωση καταχώρησης του ΙΒΑΝ στους νέους ωφελούμενους του επιδόματος νεανικής αλληλεγγύης έως και την Παρασκευή 22 Δεκεμβρίου 2017 έτσι ώστε να μην υπάρξει κανείς νέος που το δικαιούται και δεν πρόλαβε να καταχωρήσει τα προσωπικά του δεδομένα.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 13 Δεκέμβριος 2017 13:39

5 Σφαίρες για τα γραφεία του ΟΑΕΔ - Πυροβόλησαν το κτήριο του ΟΕΚ όπου συστεγάζονται τα γραφεία δανειοληπτών

Μια δυσάρεστη έκπληξη περίμενε τους υπαλλήλους του ΟΕΚ -ΟΑΕΔ( Διεύθυνση Β1 & Β5) καθώς και τους υπαλλήλους της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρησης Ειδικού Χρέους (γραφεία δανειοληπτών) σήμερα το πρωί όταν προσερχόμενοι στο γραφείο τους που βρίσκεται στο ισόγειο του κτηρίου του ΟΕΚ , επί της Σολωμού 60 & Πατησίων, αντίκρυσαν την τζαμαρία του γραφείου με 5 τρύπες από πυροβολισμούς.

Συγκεκριμένα σήμερα το πρωί, κλιμάκιο της αντιτρομοκρατικής και της κρατικής ασφάλειας που ειδοποιήθηκαν, μετέβησαν στο σημείο και πήραν καταθέσεις από τους υπαλλήλους.

Θα πρέπει να σημειώσουμε ότι είναι η πρώτη φορά που το κτήριο του ΟΕΚ καθίσταται στόχος τέτοιων ενεργειών καθώς στα 59 χρόνια της λειτουργίας και παρότι τα γραφεία του ΟΕΚ βρίσκονταν στην περιοχή των εξαρχείων ουδέποτε καταγράφηκε παρόμοιο περιστατικό.

Διαβάστε περισσότερα...

Τετάρτη, 13 Δεκέμβριος 2017 07:19

Ίδρυση νέου Φορέα Στέγασης & Μέριμνας- Συνέντευξη του Προέδρου του Συλλόγου, Λιβέρη Κων/νου στο ραδιόφωνο του realfm, στον Γ.Ψάλτη

Συνέντευξη έδωσε στο ραδιόφωνο του realfm και στην εκπομπή του Γιώργου Ψάλτη ο Πρόεδρος του Συλλόγου Παν.Συλ.Υπαλ.ΟΑΕΔ-τ.ΟΕΕ-τ.ΟΕΚ και αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας ΠΟΠΟΚΠ, Λιβέρης Κωνσταντίνος για την πρόταση που έχει ήδη καταθέσει ο Σύλλογος όσον αφορά την ίδρυση νέου φορέα στέγασης στα προγράμματα του οποίου μπορεί να ενταχθεί η αγορά των διαμερισμάτων που πλειστηριάζονται και η μετέπειτα δωρεάν διάθεσή τους στους ίδιους τους δανειολήπτες

Η πρόταση του Συλλόγου έχει λάβει εκτενής δημοσιότητας.Ενδεικτικά

Πλειστηριασμοί: Αγορά κατοικιών από το κράτος και απόδοσή τους σε δανειολήπτες ζητούν οι εργαζόμενοι του τέως ΟΕΚ

Πλειστηριασμοί: Αγορά κατοικιών από το κράτος και απόδοσή τους σε δανειολήπτες ζητούν οι εργαζόμενοι του τέως ΟΕΚ

Δεκ 11, 2017 - 14:48ΚΟΙΝΩΝΙΑ,ΤΩΡΑ

Την ίδρυση Δημόσιου Φορέα Στέγασης, με στόχο την αγορά από το κράτος των διαμερισμάτων που

πλειστηριάζονται και την δωρεάν διάθεση τους στους δανειολήπτες που αποδεδειγμένα δεν μπορούν

να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους, ζητά από την κυβέρνηση με ανοιχτή επιστολή του, ο

Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ (τ.Ο.Ε.Ε – τ.Ο.Ε.Κ).

Όπως επισημαίνουν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων, «αναμφίβολα οι έχοντες και κατέχοντες θα πρέπει

να πληρώσουν τα δάνεια που έχουν λάβει σε εποχές μάλιστα κατά τις οποίες οι Τράπεζες χωρίς κανένα

πραγματικό έλεγχο της πιστοληπτικής ικανότητας του δανειολήπτη χορηγούσαν αφειδώς δάνεια».
Ωστόσο, υπενθυμίζουν ότι μεγάλο μέρος αυτών των δανείων που έχει χορηγηθεί σε δανειολήπτες που

πραγματικά έχουν αδυναμία αποπληρωμής και για τους οποίους το Κράτος αδιαφορεί και δεν τους παρέχει

την προστασία που ορίζεται από το Σύνταγμα της Ελλάδος σύμφωνα με το άρ.21, παρ.3 το οποίο ορίζει ότι

«η απόκτηση κατοικίας από αυτούς που την στερούνται ή που στεγάζονται ανεπαρκώς αποτελεί αντικείμενο

ειδικής φροντίδας του Kράτους».
Στο πλαίσιο αυτό, οι συνδικαλιστές ζητούν την δημιουργία από το κράτοςΤράπεζας Ακίνητης Περιουσίας,

η οποία θα διασφαλίσει την κατοικία για όλους -στηρίζοντας και τους μετανάστες- ενώ δυνητικά μπορεί να

διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στην αγορά ακινήτων.
Ο δημόσιος φορέας στέγασης και μέριμνας θα έχει πολλαπλή χρηματοδότηση από Ευρωπαϊκά Κονδύλια,

από εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών αλλά και από κρατική επιχορήγηση έτσι ώστε να συσταθούν

διακριτοί λογαριασμοί μέσω των οποίων θα χρηματοδοτούνται τα στεγαστικά προγράμματα.
Ήδη, όλοι οι εργαζόμενοι καταβάλουν εισφορές υπέρ ΟΕΚ οι οποίες παρακρατούνται από τον ΕΦΚΑ και

θα πρέπει να αποδίδονται στον διάδοχο Οργανισμό του ΟΕΚ, τον ΟΑΕΔ.
Οι εισφορές αυτές, ανέρχονται στο ποσό των 220 εκατομμύρια ευρώ τον χρόνο και παρακρατούνται

αποκλειστικά για την στέγαση.
Παράλληλα, τα αποθεματικά του ΟΕΚ στην Τράπεζα Της Ελλάδος, ανέρχονται στα 350 εκατομμύρια ευρώ.

Δημήτρης Κωστάκος

http://www.athina984.gr/2017/12/11/plistiriasmi-agora-katikion-apo-to-kratos-ke-apodosi-tous-se-danioliptes-zitoun-i-ergazomeni-tou-toek/

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ12.12.2017:13:13

Ο ΔΗΚΤΗΣ (12/12/17)

ΕΤΙΚΕΤΕΣ:Ο ΔΗΚΤΗΣ

Αγορά και δωρεάν διάθεση κατοικιών από το κράτος

Την ίδρυση Δημόσιου Φορέα Στέγασης, ο οποίος θα αγοράζει τα διαμερίσματα που εκπλειστηριάζονται, ώστε να τα διαθέτει δωρεάν στους δανειολήπτες που αποδεδειγμένα δεν μπορούν να αντεπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους, ζητεί από την κυβέρνηση ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ που προέρχονται από τους Οργανισμούς Εργατικής Εστίας και Κατοικίας που καταργήθηκαν. Ο δημόσιος αυτός φορέας, σύμφωνα με τους συνδικαλιστές, θα χρηματοδοτείται από ευρωπαϊκά κονδύλια, από εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών, αλλά και από το κράτος, ώστε να συσταθούν διακριτοί λογαριασμοί μέσω των οποίων θα χρηματοδοτούνται διάφορα στεγαστικά προγράμματα. Στην πράξη, προτείνουν τη δημιουργία μιας Τράπεζας Ακίνητης Περιουσίας και υπογραμμίζουν το άρ. 21, παρ. 3 του Συντάγματος, το οποίο ορίζει ότι «η απόκτηση κατοικίας από αυτούς που τη στερούνται ή που στεγάζονται ανεπαρκώς αποτελεί αντικείμενο ειδικής φροντίδας του κράτους».

http://www.kathimerini.gr/938844/article/oikonomia/epixeirhseis/o-dhkths-121217

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 08 Δεκέμβριος 2017 16:26

Επιστολή του Συλλόγου για την λήψη μέτρων προστασίας στον ΟΑΕΔ Καλαμάτας - χαροπαλεύει η 23χρονη

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΟΑΕΔ – τ.Ο.Ε.Ε - τ.Ο.Ε.Κ

ΕΠΙΣΤΟΛΗ

Προς
1.Διοικήτρια ΟΑΕΔ, Μ.Καραμεσίνη
2.Περιφερειάρχη Πελοποννήσου, Π.Τατούλης
3.Δήμαρχο Καλαμάτας, Δ.Νίκας

Το απόγευμα της Τρίτης 5/12/2017 στο ύψος των σχολών ΟΑΕΔ-ΚΠΑ2 ΟΑΕΔ στο
Ασπρόχωμα Καλαμάτας, ασυνείδητος οδηγός παρέσυρε και τραυμάτισε σοβαρά την 23χρονη
Βασιλική Λυμπεροπούλου όταν προσπάθησε να διασχίσει τον δρόμο. Η Βασιλική έχει
τραυματιστεί σοβαρά και λόγω της κρισιμότητας της κατάστασης διακομίστηκε στο νοσοκομείο
της Τρίπολης, ενώ οι γιατροί και η οικογένειά της απευθύνουν έκκληση προς όλους για δώσουν
αίμα, στο Νοσοκομείο της Καλαμάτας, ή όπου αλλού μπορούν.
To συγκεκριμένο σημείο είναι γνωστό σημείο καρμανιόλα αφού έχουν καταγραφεί αρκετά
συμβάντα τροχαίων ατυχημάτων τόσο πολιτών που απευθύνοταν στον ΟΑΕΔ όσο και
εργαζομένων του ΟΑΕΔ. Στο σημείο δεν υπάρχουν φωτεινοί σηματοδότες, διαβάσεις αλλά ούτε
καν πεζοδρόμια έτσι ώστε οι πεζοί να περπατάνε με ασφάλεια. Απαιτούνται άμεσα η κατασκευή
πεζοδρομίων με κιγκλιδώματα ασφαλείας για τους πεζούς, κατασκευή διαβάσεων καθώς και
τοποθέτηση φωτεινών σηματοδοτών. Επίσης απαιτείται και η κυκλοφορική πρόβλεψη της
αναστροφής των διερχόμενων οχημάτων έτσι ώστε να ενισχυθεί η ασφάλεια των μετακινήσεων
καθώς και η ενίσχυση του φωτισμού της περιοχής.
Παρακαλούμε για τις δικές άμεσες ενέργειες έτσι ώστε να προστατευθεί η δημόσια
ασφάλεια των συμπολιτών μας.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα...

Παρασκευή, 08 Δεκέμβριος 2017 12:58

Ιδρυση Φορέα Στέγασης - Αγορά από το Κράτος των διαμερισμάτων που πλειστηριάζονται και δωρεάν διάθεσης τους στους ίδιους τους οφειλέτες

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΟΑΕΔ – τ.Ο.Ε.Ε - τ.Ο.Ε.Κ

Αθήνα 8.12.2017

Αρ. πρωτ. : 209

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τις τελευταίες ημέρες όλοι μας παρακολουθούμε με ιδιαίτερο ενδιαφέρον το εξαιρετικής σημασίας ζήτημα των πλειστηριασμών των σπιτιών των συμπολιτών μας που χρωστούν στις Τράπεζες και στο Κράτος. Είναι αναμφίβολο ότι οι έχοντες και κατέχοντες θα πρέπει να πληρώσουν τα δάνεια που έχουν λάβει σε εποχές μάλιστα κατά τις οποίες οι Τράπεζες χωρίς κανένα πραγματικό έλεγχο της πιστοληπτικής ικανότητας του δανειολήπτη χορηγούσαν αφειδώς δάνεια. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα αρκετοί από αυτούς, επωφελούμενοι της οικονομικής κρίσης είτε να κρύβουν τις καταθέσεις τους είτε να μην δηλώνουν τα πραγματικά τους εισοδήματα επιβαρύνοντας τους συμπολίτες μας που πραγματικά έχουν ανάγκη από την προστασία του Κράτους.

Όμως υπάρχει ένα μεγάλο μερίδιο αυτών των δανείων που έχει χορηγηθεί σε δανειολήπτες που πραγματικά έχουν αδυναμία αποπληρωμής και για τους οποίους το Κράτος όχι μόνο δεν παρέχει επαρκή προστασία αλλά αδιαφορεί και δεν τους παρέχει την προστασία που ορίζεται από το Σύνταγμα της Ελλάδος σύμφωνα με το άρ.21, παρ.3 το οποίο ορίζει ότι «H απόκτηση κατοικίας από αυτούς που την στερούνται ή που στεγάζονται ανεπαρκώς αποτελεί αντικείμενο ειδικής φροντίδας του Kράτους».

Είναι ευρέως γνωστό ότι όλοι οι εργαζόμενοι καταβάλουν εισφορές υπέρ ΟΕΚ οι οποίες παρακρατούνται από τον ΕΦΚΑ και θα πρέπει να αποδίδονται στον διάδοχο Οργανισμό του ΟΕΚ, τον ΟΑΕΔ. Οι εισφορές αυτές ανέρχονται στο ποσό των 220 εκ. Ευρώ τον χρόνο και παρακρατούνται αποκλειστικά για την στέγαση. Όμως μετά το 2012, χρονιά που καταργήθηκε ο ΟΕΚ, δυστυχώς κανένα νέο στεγαστικό πρόγραμμα δεν έχει μελετηθεί και υλοποιηθεί παρότι οι στεγαστικές ανάγκες έχουν γεωμετρικά αυξηθεί εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και παρότι ο ΟΑΕΔ έχει στην κατοχή του και διαχειρίζεται τα αποθεματικά του ΟΕΚ τα οποία ανέρχονται στο ύψος των 350 εκ. ευρώ τα οποία είναι αποταμιευμένα στην Τράπεζα Της Ελλάδος.

Είναι εξάλλου ευρέως γνωστό ότι αρκετοί συμπολίτες μας έρχονται σε επαφή με τον Σύλλογο μας και ρωτούν να μάθουν αν υπάρχει κάποιο νέο πρόγραμμα επιδότησης ενοικίου ή χορήγησης νέου δανείου και αν υπάρχει διαθέσιμο κάποιο σπίτι για να φιλοξενηθούν από αυτά που ο ΟΕΚ έχει κατασκευάσει αλλά παρότι ο Σύλλογος μας έχει αναλυτικά καταθέσει συγκεκριμένες προτάσεις, δυστυχώς νέα προγράμματα στέγασης, δεν έχουν εφαρμοστεί από καμιά Κυβέρνηση.

Η Πολιτεία θα πρέπει να παρέμβει ενεργά στο θέμα των πλειστηριασμών και να ιδρύσει έναν ενιαίο φορέα στέγασης και μέριμνας ο οποίος θα αναλάβει όλο το αντικείμενο της στέγασης για το οποίο το Κράτος είναι υποχρεωμένο να παρέχει. Ο δημόσιος φορέας στέγασης και μέριμνας θα έχει πολλαπλή χρηματοδότηση από Ευρωπαϊκά Κονδύλια, από εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών αλλά και από Κρατική επιχορήγηση έτσι ώστε να συσταθούν διακριτοί λογαριασμοί μέσω των οποίων θα χρηματοδοτούνται τα στεγαστικά προγράμματα.

Ο νέος φορέας θα μπορεί να παρέμβει στους πλειστηριασμούς και να αγοράζει τα σπίτια των συμπολιτών μας που έχουν πραγματική ανάγκη και στη συνέχεια να τα παραχωρεί δωρεάν στους ίδιους τους δανειολήπτες για όσο χρονικό διάστημα ισχύει η στεγαστική τους ανάγκη. Έτσι το Κράτος θα δημιουργήσει μια Τράπεζα Ακίνητης Περιουσίας η οποία θα μπορεί δυνητικά να παίξει μεγάλο ρόλο και στην αγορά ακινήτων και κανένας συμπολίτης μας δεν πρόκειται να μείνει στο δρόμο.

Ακόμη θα μπορεί να κατασκευάσει νέες φοιτητικές εστίες αφού ο σημαντικότερος λόγος που οι φοιτητές δεν επιλέγουν να σπουδάσουν στο αντικείμενο που ενδιαφέρονται και στις Σχολές που πετυχαίνουν, είναι τα έξοδα πληρωμής του ενοικίου τους.

Η Ευρωπαϊκή χρηματοδότηση για τις κατασκευές εργατικών κατοικιών μικρών οικισμών που δεν ενισχύουν την δημιουργία γκέτο κατοικιών, είναι δυνατή και αναγκαία (βλ. κατασκευή 6.000 εργατικών κατοικιών στη Ρουμανία) αφού προτείνεται πλέον από τους περισσότερους πολεοδόμους για μια σύγχρονη δόμηση. Οι ενεργειακές αναβαθμίσεις των κατασκευασμένων εργατικών κατοικιών που αρκετές ξεπερνούν και τα 20 χρόνια ζωής, θα μπορούσαν να μειώσουν το ενεργειακό αποτύπωμα αλλά και να αναβαθμίσουν την ποιότητα ζωής των αδύναμων οικονομικά κατοίκων ενισχύοντας παράλληλα και τις επιχειρήσεις που θα απασχοληθούν.

Αλλά και σε περιοχές όπου είναι προφανής ο Πολεοδομικός κορεσμός, όπως στην Αττική, ο νέος φορέας στέγασης και μέριμνας θα μπορεί να αγοράζει διαμερίσματα και να τα παραχωρεί στους δικαιούχους.

Επίσης τα τελευταία χρόνια η χώρα μας υποδέχτηκε ένα μεγάλο κύμα προσφύγων, οι οποίοι στεγάζονται σε πρόχειρους καταυλισμούς στα νησιά μας. Όμως επειδή όλοι μας καταλαβαίνουμε ότι η λύση που επιλέχθηκε ήταν προσωρινή για να καλύψει μια έκτακτη ανάγκη που δημιουργήθηκε, το Κράτος θα έπρεπει να έχει ήδη εξασφαλίσει για όλους τους πρόσφυγες αξιοπρεπή στέγαση σε διαμερίσματα. Δεδομένης και της χρηματοδότησης που παρέχεται από την Ευρωπαϊκή Ένωση , θα πρέπει ο νέος Φορέας που θα ιδρυθεί να υλοποιήσει ένα ευρύ πρόγραμμα κατασκευής νέων κατοικιών ή αγοράς διαμερισμάτων για την κάλυψη των αναγκών τους.

Θα πρέπει όλοι να καταλάβουν ότι οι συμπολίτες μας έχουν βαρεθεί τις ανούσιες αντιπαραθέσεις στα τηλεοπτικά παράθυρα για το ποιος είναι ο καλύτερος υπερασπιστής των φτωχών, εργατικών οικογενειών και να αποδείξουν με την κατάθεση συγκεκριμένων προτάσεων και δράσεων, πώς θα προστατευτούν οι πραγματικά έχοντες στεγαστικές ανάγκες. Ο Σύλλογος μας επανειλημμένως τα τελευταία χρόνια έχει δημοσιοποιήσει την θέση του ότι καμιά απολύτως Α κατοικία δεν πρέπει να πλειστηριαστεί και να μην ξεσπιτωθεί κανένα νοικοκυριό

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΑΡΓΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα...

Τρίτη, 05 Δεκέμβριος 2017 19:02

Υπόθεση ημερών νέα ρύθμιση για τα τραπεζικά δάνεια ΟΕΚ με επιδότηση επιτοκίου - Τί είπε στην ΕΡΤ ο Γεν.Γραμματέας Υπ.Εργασίας Ανδ.Νεφελούδης

Υπόθεση ημερών, χαρακτήρισε ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, Ανδρέας Νεφελούδης τη νέα ρύθμιση αποπληρωμής που αφορά ως και 40.000 οικογένειες που εξυπηρετήθηκαν από τραπεζικά δάνεια με επιτόκιο επιδοτούμενο από τον πρώην Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας.

Για «απαλλαγή από ομηρία, αλλά και καλύτερη εισπρακτική δυνατότητα», έκανε λόγο ο κ.Νεφελούδης αναφερόμενος και σε ειδική ρύθμιση για ανέργους:
Παράταση ως και τριών ετών χωρίς καμιά επιβάρυνση, δηλαδή πάγωμα οφειλής προβλέπεται για τους ανέργους, ενώ μηδενίζεται ο χρόνος μέχρι να αποκατασταθεί το εργασιακό περιβάλλον και να βρεθεί δουλειά.

Δεν μπαίνουν τόκοι υπερημερίας στις νέες οφειλές, επισήμανε ο Ανδρέας Νεφελούδης, αναφερόμενος στο σχέδιο του υπουργείου Εργασίας για 83.000 δανειολήπτες του πρώην ΟΕΚ με συνολικά χρέη πάνω από 1,463 δισ.ευρώ.

Χρέος ως 6.000 θεωρείται ότι έχει αποπληρωθεί
‘Οσοι δανειολήπτες έχουν καταβάλει το60%του ποσού θεωρείται ότι έχουν εξοφλήσει το δάνειο, ενώ διαγράφονται οι τόκοι κεφαλαίου- υπερημερίας για όλους τους δανειολήπτες
Η έκπτωσηανέρχεται στο 15% και επιπλέον 10% για ευάλωτες ομάδες.

Εάν αποπληρωθεί μετά τις εκπτώσεις και εντός πενταετίας το 60%,διαγράφεται το 40% και αντιστοίχως αποπληρωμή του 80% σε οκτώ χρόνια εξασφαλίζει διαγραφή του 20% του χρέους.

«Προσπαθούμε να εναρμονίσουμε στις σημερινές συνθήκες το ύψος δόσης που σε καμία περίπτωση δεν θα ανέρχεται πάνω από 10% του ετήσιου εισοδήματος διαιρούμενο σε 12 δόσεις», τόνισε ο γγ του υπουργείου Εργασίας.

ΠΗΓΗ:ΕΡΤ1

Διαβάστε περισσότερα...

Πέμπτη, 23 Νοέμβριος 2017 17:33

ΕΛΣΤΑΤ - Ειδική έρευνα για τη θέση των νέων στην αγορά εργασίας - Μόνο το 2,4% βρήκε δουλειά μέσω ΟΑΕΔ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΕΙΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

- AD HOC MODULE 2016

Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) ανακοινώνει τα αποτελέσματα της Ειδικής Έρευνας (ad hoc) για τη Θέση των Νέων στην Αγορά Εργασίας. Η έρευνα διεξήχθη παράλληλα με την Έρευνα Εργατικού Δυναμικού κατά το Β’ τρίμηνο του 2016. Ο πληθυσμός στόχος της έρευνας ήταν τα άτομα ηλικίας 15 έως 34 ετών και το ποσοστό απόκρισης σε αυτήν ανήλθε στο 97,2%.

Οι κύριοι στόχοι της έρευνας ήταν οι ακόλουθοι: Να διερευνήσει την ύπαρξη και το είδος εργασιακής εμπειρίας κατά τη διάρκεια των σπουδών. Να εξετάσει τους λόγους που οι ερευνώμενοι δε συνέχισαν τις σπουδές τους. Να εξετάσει τις μεθόδους που χρησιμοποίησαν οι εργαζόμενοι για να βρουν την τρέχουσα εργασία τους, καθώς και την υποστήριξη που έλαβαν από δημόσιους οργανισμούς για να βρουν εργασία. Να εκτιμήσει κατά πόσο οι εργαζόμενοι θεωρούν ότι η εκπαίδευση που έχουν ολοκληρώσει είναι χρήσιμη για την εκτέλεση της τρέχουσας εργασίας τους. Να διερευνήσει τη διάθεση για την ανάληψη εργασίας, όταν απαιτείται αλλαγή τόπου κατοικίας ή χρόνος μετακίνησης μεγαλύτερος της 1 ώρας. Οι κύριες διαπιστώσεις της έρευνας ήταν οι ακόλουθες: Περίπου ένα στα πέντε άτομα εργάστηκε κατά τη διάρκεια των σπουδών του.

Οι κύριοι λόγοι που οι ερευνώμενοι δε συνέχισαν τις σπουδές τους είναι είτε το ότι θεωρούσαν το επίπεδο σπουδών τους ικανοποιητικό είτε το ότι ήθελαν να εργαστούν. Το ποσοστό των ατόμων που είχαν υποστήριξη από τον ΟΑΕΔ ή κάποιο άλλο δημόσιο οργανισμό για να βρουν εργασία ήταν 2,4%. Τα περισσότερα άτομα βρήκαν εργασία μέσω συγγενών, φίλων ή γνωστών. Στην πλειονότητά τους οι ερευνώμενοι δήλωσαν ότι η εκπαίδευση που έχουν ολοκληρώσει τους βοηθά στα εργασιακά τους καθήκοντα. Περισσότεροι από τους μισούς ανέργους δήλωσαν διατεθειμένοι να αλλάξουν τόπο κατοικίας, προκειμένου να αναλάβουν εργασία. Ωστόσο, το ποσοστό των απασχολουμένων που πραγματικά χρειάστηκε να το κάνουν ήταν 5,4%.

Από τα άτομα που ξεκίνησαν να εργάζονται τους τελευταίους 12 μήνες, το 6% αναφέρει ότι δέχθηκε κάποια υποστήριξη από τον ΟΑΕΔ ή κάποιο άλλο δημόσιο οργανισμό για να βρει εργασία τους τελευταίους 12 μήνες. Ο πιο συνηθισμένος τρόπος υποστήριξης αφορά σε συμβουλευτικές υπηρεσίες (διαδικασία αίτησης για εργασία, εύρεση κενών θέσεων εργασίας, ευκαιρίες εκπαίδευσης και κατάρτισης).

Σε μικρότερο βαθμό αναφέρονται προγράμματα απασχόλησης ή εκπαίδευσης.

• Το 16,4% αναφέρει ότι δεν του χρησίμευσε κανένα είδος υποστήριξης.

• Υποστήριξη δέχθηκαν περισσότερο τα άτομα ελληνικής υπηκοότητας, μεγαλύτερης ηλικίας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Οι συμβουλευτικές υπηρεσίες εκτιμώνται ως πλέον χρήσιμες από τους ανέργους και από τα άτομα δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ενώ οι απασχολούμενοι θεωρούν ως πλέον χρήσιμα τα προγράμματα απασχόλησης ή εκπαίδευσης.

Ο κύριος τρόπος εύρεσης εργασίας είναι μέσω συγγενών, φίλων ή γνωστών (39,9%). Ακολουθεί η επαφή με τον εργοδότη (18%), είτε από πρωτοβουλία του απασχολουμένου είτε του εργοδότη. Οι αγγελίες έχουν μικρότερο ρόλο στην εύρεση εργασίας (14,5%), ενώ ο ΟΑΕΔ εμφανίζεται με πολύ μικρό ποσοστό (2,4%).

• Η εύρεση εργασίας μέσω συγγενών, φίλων και γνωστών δηλώνεται συχνότερα από τα άτομα αλλοδαπής υπηκοότητας, τα άτομα που εργάζονται στον κλάδο των κατασκευών και στον πρωτογενή τομέα, καθώς και από τα άτομα που ασκούν στοιχειώδη επαγγέλματα (ανειδίκευτοι εργάτες). Αντίστοιχα, οι αγγελίες εμφανίζονται λιγότερο στις παραπάνω κατηγορίες.

• Οι υπόλοιποι τρόποι δεν παρουσιάζουν αξιοσημείωτες διαφοροποιήσεις μεταξύ των κατηγοριών. Εξαίρεση αποτελεί ο κλάδος της δημόσιας διοίκησης, όπου η εύρεση εργασίας μέσω ΟΑΕΔ ή μέσω παρόχου εκπαίδευσης και κατάρτισης εμφανίζει πολύ υψηλότερα ποσοστά από οποιαδήποτε άλλη κατηγορία.

Πατηστε εδώ για να διαβάσετε όλη την έρευνα

Διαβάστε περισσότερα...

Σελίδα 7 από 21