Θέματα προσωπικού ΟΑΕΔ- ΔΕ Εμπειροτεχνιτών -Πλεονάζον προσωπικό και μετάταξή τους σε κλάδους ΥΕ ή ΔΕ Διοικητικού ή Τεχνικού

Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του άρθρου 60 του νομοσχεδίου «Κοινωνική και αλληλέγγυα οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της και άλλες διατάξεις», η ανάγκη για τη θέσπιση του προτεινόμενου άρθρου προέκυψε από το γεγονός ότι ένα μέρος του εκπαιδευτικού προσωπικού του κλάδου ΥΕ Εμπειροτεχνιτών του ΟΑΕΔ, το οποίο επανήλθε από τη διαθεσιμότητα στις θέσεις που κατείχαν, αποδεικνύεται πλεονάζον, καθώς πολλές από τις ειδικότητες που κατέχει όπως κοπτικής-ραπτικής, ζωγράφου, ελαιοχρωματιστή , βρίσκονται σε αναντιστοιχία με την εκπαιδευτική πολιτική του ΟΑΕΔ.Έτσι όπως αναφέρει η αιτιολογική έκθεση αντιστοιχίζεται η παρεχόμενη από τον ΟΑΕΔ εκπαίδευση με τις ανάγκες της αγοράς και ταυτόχρονα αναβαθμίζεται.

Σύμφωνα με το άρθρο 60 λοιπόν οι υπάλληλοι εκπαιδευτικοί του κλάδου ΥΕ Εμπειροτεχνιτών του ΟΑΕΔ θα μεταταχθούν σε διοικητικές θέσεις ανάλογα με τα προσόντα τους σε κλάδους ΥΕ Ή ΔΕ Διοικητικού η Τεχνικού αφού κρίνονται πλεονάζον προσωπικό ως εκπαιδευτικοί σύμφωνα με το άρθρο 68, παρ 1 του Ν.3996/2011 το οποίο τροποποιείται από το νομοσχέδιο που κατατέθηκε προς ψήφιση στη Βουλή.

Share this article

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.