Διοίκηση και στέγαση Υπηρεσιών – πλήρης η αδιαφορία της – Βρεφονηπιακός Σταθμός Ηγουμενίτσας

Διοίκηση και στέγαση Υπηρεσιών – πλήρης η αδιαφορία της – Βρεφονηπιακός Σταθμός Ηγουμενίτσας

Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα να εργάζονται σε αξιοπρεπείς και ασφαλείς χώρους ενώ οι Διοικούντες ιδιαίτερα για τις Υπηρεσίες του Δημοσίου που στεγάζουν Βρεφονηπιακούς Σταθμούς και Σχολεία θα έπρεπε να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί αφού θα πρέπει να στελεχώνουν τις αρμόδιες Διευθύνσεις έτσι ώστε να διενεργούνται τεχνικές αυτοψίες, επισκευάζοντας άμεσα όλα τα ενδεχόμενα προβλήματα.

Ο Βρεφονηπιακός Σταθμός Ηγουμενίτσας όπως θα διαπιστώσετε στις φωτογραφίες χρειάζεται άμεσα επισκευές ορισμένες μάλιστα κατεπείγοντος χαρακτήρα αφού ο οπλισμός έχει οξειδωθεί.

Επίσης θα πρέπει να δρομολογηθεί άμεσα η μόνωση της στέγης αλλά και η ενεργειακή αναβάθμιση. Οι καιρικές συνθήκες με την υψηλή υγρασία και τις χαμηλές θερμοκρασίες του χειμώνα προκαλούν αυξημένες ενεργειακές ανάγκες θέρμανσης ενώ για ζεστό νερό προκειμένου να χρησιμοποιηθεί στη κουζίνα και για τα παιδιά πρέπει να ανάβουν τον λέβητα αφού δεν υπάρχει ηλιακός θερμοσίφωνας, ούτε καν ένας ηλεκτρικός.

Παρότι υπάρχει επαρκής εξωτερικός ελεύθερος χώρος για παιδική αυλή, δυστυχώς εδώ και πολλά χρόνια δεν έγινε τίποτα για την μελέτη και αδειοδότησή της.

Εάν όλα αυτά που θα έπρεπε να είχαν γίνει εδώ και πολλά χρόνια, είχαν προγραμματιστεί να διορθώνονται έστω και σταδιακά ο ΒΝΣ Ηγουμενίτσας θα ήταν σε μια κτιριακή κατάσταση που θα ανταγωνίζονταν ισότιμα τους ιδιωτικούς και Δημοτικούς σταθμούς.

Η Διοίκηση καυχιέται για τους σταθμούς επειδή έγιναν πολλές αιτήσεις. Νομίζει ότι οφείλεται στην καλή οργάνωση που εκείνη πέτυχε τα τελευταία χρόνια.

Η πραγματικότητα όμως διαφέρει. Οι βρεφονηπιακοί Σταθμοί αποτελούν υπηρεσίες που οφείλουν την εξαιρετική τους λειτουργία σχεδόν αποκλειστικά στο προσωπικό τους.

Καμιά διαφήμιση σε κανένα facebook/social media δεν έχει αποτέλεσμα όσο έχει η προσωπική εμπειρία του κάθε γονέα που το παιδί του φιλοξενείται στον σταθμό. Οι γονείς/κηδεμόνες είναι αυτοί που σε κάθε μικρή κοινωνία διαφημίζουν τους σταθμούς και αυτό θα πρέπει να πιστωθεί στις συναδέλφισσες και στους συνάδελφους στους σταθμούς.

Αντιθέτως η Διοίκηση αδιαφορεί προκλητικά για την στελέχωση με τεχνικό προσωπικό στην Δ.ΥΠ.Α. με αποτέλεσμα οι λίγοι μηχανικοί που εργάζονται να μην επαρκούν ενώ οι συνταξιοδοτήσεις έμπειρων υπαλλήλων συνεχώς αυξάνονται.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΒΕΡΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ                    ΑΣΗΜΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

Share this article

Συνημμένα αρχεία:

ΠΑΝ.ΣΥ.Π.Ο.

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ - τ.ΟΕΕ - τ.ΟΕΚ ιδρύθηκε το 2014 μετά από σχεδόν ομόφωνες αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων των Πανελληνίων Συλλόγων Υπαλλήλων των Οργανισμών Εργατικής Εστίας & Κατοικίας.


Πρώτη προτεραιότητα είναι η επανίδρυση των δύο καταργημένων οργανισμών του ΟΕΚ & ΟΕΕ σε έναν ενιαίο Οργανισμό, η επανεκκίνηση των προγραμμάτων στέγασης του ΟΕΚ και μετεργασιακής μέριμνας του ΟΕΕ.